红网时刻湘西1月17日讯（通讯员 王俊)3个多月，全区上下扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；

46个基层党组织，认真落实“四项措施”，积极引导广大党员干部参学参教，保持昂扬向上和艰苦奋斗精神；

600余名党员，全身心投入到“不忘初心、牢记使命”主题教育生动实践中，焕发出新的生机活力。

主题教育以来，开发区牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，较好实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率五个目标。

学思践悟，在学习教育中锤炼品格

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……永不叛党。”2019年9月10日，开发区所有处级领导干部在塔卧革命英雄纪念碑前，面对鲜红党旗，再次作出庄严承诺。从塔卧到茨岩塘，沿着红二、红六军团先辈足迹，一路听、一路看、一路想，拉开了全区“不忘初心，牢记使命”主题教育序幕。

按照“示范带动、参照执行、分类指导、全体受教”原则，根据机关、国企、街道社区、非公企业等不同行业领域，精心组织学习教育。区处级领导干部以高质量完成1周读书班，率先开始了学习教育。主题教育办围绕“13项”学习任务清单，将规定的习近平总书记系列讲话及党章党规等学习内容收集，装订成册，分发党员，先后发放5类书籍资料2300余册。各基层党组织累计开展集中学习600余场次，开展革命传统教育38场次，开展形势政策教育32场次，开展先进典型教育52场次，开展警示教育63场次，开展“三次”集中学习研讨84场次，开展对照党章找差距专题会议46场次，组织专题知识测试23场次。特别是针对社区党员、非公企业党员、流动党员、离退休党员、老弱党员，采取建一个台账、寄一封书信、送一批书籍、搞一次慰问等“十个一”方式，力促所有党员参学参教，受到洗礼。全区党员干部身份意识、责任意识显著增强，信仰之基更加牢固。

俯下身子，在调查研究中转变作风

没有调查，就没有发言权，更不会有解决问题的好方法。

“征迁户到底要什么样的安置？企业服务达到要求没有？项目建设进度为什么慢？城市管理市民满不满意？”在一次班子交流研讨会上，大家连续发出疑问。

随之，区领导班子成员结合分管领域、党建联系点、企业联系点、精准扶贫联系点，聚焦基层治理、征地拆迁、招商引资、企业发展、项目建设等重点、难点问题，党员干部围绕自身工作岗位和本单位工作走企业、下工地、入社区、进车间，开展了大量实地走访调研，力争问题在一线发现、在一线研究、在一线解决。如，在征地拆迁中，政策虽好，但群众却“不买账”，经过多次上门拉家常后，发现拆迁过程中因公示欠到位、透明度不够让拆迁户深深感受到差别对待，随后该区征拆迁办对拆迁流程进行调整，坚持一把尺子量到底，推行“三榜公示、阳光征拆”制度，拆迁户顾虑全面打消，心结全面拆解。

据统计，在调查研究中，开发区领导班子成员，先后实地调查研究90余人次，召开座谈会22场次，讲专题党课18场次，形成问题清单42条，提出整改措施85条，现场解决问题33个。各单位选取调研课题48个，科级及以下党员干部实地调研1000余人次。通过调研，形成调研报告15个，调研提纲170个，调研报告和提纲围绕长远的、瓶颈的、群众反映强烈的问题提出了大量可行性对策。

开门纳谏，在检视问题中彰显勇气

主题教育搞得好不好，关键要看党员领导干部有没有正视问题的胆识、刀刃向内的勇气。

从“三个专题”研讨，到对照党章找差距，再到专题民主生活会和组织生活会，全区各级党组织坚持开门纳谏，广泛听取意见，深刻自我检视。针对工作中的短板和具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行深入查摆问题。特别是在各级党组织专题民主生活会和组织生活会中，自我批评敢于亮丑，批评他人深刻犀利，剖析原因深挖根源，成为了全区广大党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次重要“体检”。

“这次专题民主生活会从上午八点半一直开到晚上九点多钟，班子成员自我检视问题95条，相互提意见152条，剖析原因38个，提出整改措施53个，班子成员犹如对‘身体’进行了一次大排毒，思想受到了深刻洗礼，感到特别有精气神。”该区吉凤街道党工委委员、组织委员杨维向记者介绍到。

9月份以来，全区各单位通过自查、座谈会、谈心谈话、发放意见征集表、悬挂意见箱等方式广泛开展了意见征集工作，先后召开专题意见征集会32场次，发放意见征集表200余份，谈心谈话600余人次，深入检视问题877个，梳理263个，形成检视剖析材料60个，检视剖析发言提纲640个，并逐一列出了针对性强、操作性强的整改措施，充分彰显了自我革命的勇气。

真抓实改，在整改落实中展现决心

主题教育成效好不好，归根到底要看解决实际问题。

“高速发展中难免出现问题，但这次我们下定决心改到位，让群众真正共享发展变化”。在提到问题整改，该区主题教育办介绍，开发区围绕服务的老板、老百姓，以企业服务、基础设施修缮、人居环境治理等为突破口，聚焦问题整改，把一些群众长期烦心揪心问题，改成顺心顺意好事。

主题教育以来，开发区坚持把“改”字贯穿始终，从群众关心的热点难题找起、改起，先后查摆专项整治问题111个，制定整改措施195条，整改完成106个，整改率95.5%。

围绕服务企业不到位问题，采取“四定四联”措施，推动全区干部职工联系服务企业，及时帮助企业协调解决了公租房、水电燃气、用工难、用餐不方便、融资难等问题。围绕基础设施修缮不及时，先后解决了垃圾箱臭味难闻、公厕经常停水异味重、排污管破裂污水横流、安置区路灯不亮群众行走不便等大批市政设施问题。围绕人居环境治理，完成施工围挡6741平方米，治理违规广告230处，清理空中“蜘蛛网”20公里，清理乱堆乱放杂物164吨，新增停车位67个，开展夜间施工噪音巡察20余次，约谈单位28个，约谈相关负责人50余人次，建筑工地围挡不规范、安置区脏乱差等问题得到全面解决，夜间施工噪音污染问题得到有效遏制。

新时代，经受洗礼的园区人已经面貌一新，精神振奋；新征程，使命在肩的担当者，必将苦干实干，负重前行。