红网时刻2月25日讯（通讯员 郭海龙）2月24日，经武陵区人民政府批准，武陵区人社局出台了《关于进一步做好新冠肺炎疫情防控期间务工人员返岗服务工作的方案》。方案中，做好来区在区人员返岗服务、做好外出务工人员返岗服务和协助做好返岗服务各项保障工作等服务举措助力复工复产。

做好来区在区人员返岗服务。搭建返岗人员“直通车”，对区外同一地区同一批次返岗人员规模达到50人以上的，用工企业可申请“点对点”劳务输入服务；通过继续组织2020年武陵区春风行动线上招聘活动解决企业用工难问题，对于用工缺口较大的企业，发动乡镇村、街道社区大力宣传帮助输送务工人员，吸引外地人员来区就业，吸纳本地人员就地就近就业。

做好外出务工人员返岗服务。武陵区人才交流中心对有外出就业意愿，但还未落实岗位的人员，积极推荐就业岗位，帮助其确定就业意向后再外出，切实减少人员盲目流动；对有需要统一组织劳务输出，同一地区同一批次符合条件返岗人员规模达到50人以上的企业，组织车辆，统一包车，统一疫情防护，安排专门医护人员随行对接。

协助做好返岗服务各项保障工作。积极与劳务输入地的人社部门进行人力资源交流合作，共同搭建劳务协作交流平台，建好居民健康卡运行机制；保障务工人员合法权益，落实国家阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策，从2月到6月对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月对大型企业减半征收，用人单位未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后三个月内补缴；积极鼓励和引导企业开展“线上”培训；加大对企业的援企稳岗支持，中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（2019年度为5.5%），对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。稳岗返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%，其中防疫物资生产和由政府指定为防疫服务的单位稳岗返还标准，按其上年度实际缴纳失业保险费的60%确定；降低农民工出行风险，帮助农民工返岗就业。