红网时刻记者 吴公然 平江报道

就业是最大的民生。

统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，就业是各地必须稳住的基本盘。

如何帮助企业招到足够的员工复工复产，怎样帮扶宅家劳动力迅速找到适合的岗位，怎么解决脱贫群众的脱贫增收等问题都与就业有关，稳就业是一把在关键时刻开多扇门的多能“钥匙”。

复工复产以来，部分企业存在缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾。“在战争中学战争，在游泳中学游泳”，特殊时期须采用“因地因企因人分类帮扶”“有针对性地开展援企、稳岗、扩就业”等非常之举。

拥有100多万人口、40多万劳动力的岳阳平江县，采取上门劝工、精准招聘、补助务工等超常举措援企稳岗，着力打一场化危为机的主动仗。

平江县委副书记肖湘晖（左一）走访复工企业。

“笨办法”破冰，员工返岗

位于平江县高新区、专门从事LED线路板制造的湖南省方正达电子科技有限公司（以下简称“方正达公司”），在2月10日开工时，只来了100多人，仅为原有员工数的四分之一。

但来的这100多人很尴尬，因为一些关键工序缺人，他们不能马上开工。要知道，开动流水线，需要多人协调配合。从原料到半成品再到成品，要经过一环套一环的多道生产工序才能最终把产品制造出来。如果哪道工序缺人，将引发整个生产线的停摆。

开工后不能马上投入生产为方正达公司带来了巨大压力。

该公司行政人事负责人李强介绍，当时很多在家员工还陷在疫情恐慌情绪中，加上一些地方设卡限制人员流动的措施没有及时取消，所以不出来上班成了广泛认可的“正确选择”。就算有个别人想出来，也会被人以“别要钱不要命”“出去了就不要回来”等理由劝阻。

平江县组织人员在浯口镇乐才村走访劝工。

企业束手无策之时，如何打破阻挡复工路上的坚冰？平江县用了一个“笨办法”：组织人员逐户上门劝工，向老百姓谈形势、讲政策、解后顾之忧。事实证明，这一“笨办法”是破冰的好办法。

去年入职方正达公司的平江县浯口镇乐才村村民彭朝晖，便被这个办法劝回了工作岗位。她表示，出门的路卡不久都撤了，园区和公司严格按规定对进厂员工做检测、量体温，对场地定时消毒等措施让她心里很踏实。政府为她发的600元务工稳岗补助和包含棉被、口罩、餐具等物资的爱心大礼包又让她很暖心，外加保额达20万元的保险，她彻底放下了心投入工作。

由于加大投入比较全面地解决了复工人员的各种顾虑，该县的劝工成功率很高，产生了劝回一人带动多人的效果。比如，乐才村10多名方正达公司员工不但自己已全部返岗，还带动了很多新员工入职。

彭朝晖正在车间忙碌。

“春风”融冰，加速复工

破冰之后，再吹春风，坚冰将加速消融。

平江县人社局局长谢朝晖介绍，县里及时把原计划举办的“春风行动”招聘会搬到了线上，把企业招人需求及联系方式通过微信公众号、网站等平台进行在线推送。

李强说，线上吹起“春风”后，他的手机便响不停，几乎被打爆，有时半夜都会接到应聘咨询的电话。虽然每天被无数个电话轰炸，但他一点都不烦，因招人问题愁了很久的他反而有种如释重负的感觉。因为“春风”带来了他想要的员工，生产线便有了重启的可能。

最让李强感动的是，当线上“春风”渐渐无力，招聘效果不佳时，该县根据疫情风险等级降低实际，适时启动现场招聘，深度挖掘本地劳动力。

该县余坪镇的万娟霞，以前在珠海一家电子企业打工，此次镇上举办招聘会为她牵了就业“红线”，方正达公司一岗位几乎是为她量身打造，工作内容、上岗地点、工资都让她十分满意。目前，她和老公两人都入职方正达公司。

几场招聘会下来，方正达公司新招人数出乎意料的超过了往年同期没疫情的时候。有了员工好生产，该公司成了业内最早开工的企业之一，获取了开拓市场的先机。李强表示，今年上半年的订单已经排满，预计产值会增长40%。

谢朝晖说，这次疫情危中有机，平江劳动力资源丰富，如果能进行人岗精准对接，争取到因为疫情宅在家里的劳动力，绝对能满足本地企业对劳动力的需求，很多企业也能像方正达公司一样化危为机。

平江县余坪镇“扶贫车间”美佳利塑胶玩具制造厂复工复产场景。

精准“一箭”，射落“多雕”

简单发公告，办招聘会，这是以往很多地方招人的固定套路。疫情之下，这个“大水漫灌式”的招人老套路还实用吗？

平江县余坪镇党委书记张智鑫介绍，经过点对点沟通和扎实就业辅导，该镇摸清了全镇1万多名劳动力的就业意向、学历、技能专长等信息，并对这些信息登记造册建立人力资源库。

事实上，世上没有不需要工作的劳动力，只有人岗不匹配的工作。如果将企业招人需求和劳动力诉求之间进行精准对接，将大大提高招聘成功率。而余坪镇的人力资源库便为精准招聘打下了基础。

2月22日，平江县2020年第二场线下招聘会在余坪镇举行。招聘会之前，该镇把企业招人需求和人力资源库中的信息进行了比对，把匹配度高的岗位推送给了对应的劳动力，并告知去招聘会上面谈。

因为疫情缘故，虽然招聘会那天去的人不多，但达成就业意向的比率却很高，最终300多人签订就业协议到岗，上文中的万娟霞便在这场招聘会中找到了中意的东家。

扶上了马，还送一程。在出发去上班那天，该镇派出镇村干部随车护送到岗。

平江县非常之举援企稳岗扩就业，一箭多雕。县委副书记肖湘晖表示，一方面，企业复工复产有了人力资源保障，可以马上投入生产；另一方面，解决了特殊时期老百姓的就业问题，并把人口红利留在了当地；第三，趁机助推了贫困人口的就业增收。

截至目前，平江县42家省市农业龙头企业复工率100%，快递行业复工率100%，服务业企业复工率97.44%。