为进一步推动乡村振兴战略实施，引导广大专业技术人员服务基层，贯彻落实《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》及实施方案精神，近日，湖南省职称改革工作领导小组办公室下发通知，就中小学教师系列、卫生系列、农业系列和林业工程专业等晋升职称对基层工作经历的具体要求做出了明确规定。

送教下乡、送培到县视同基层服务

通知明确，对于申报参评中小学教师系列副高级、中级职称的人员，取得教师资格以来，受组织派遣承担援藏援疆援青援外(含参与“一带一路”建设或其他援外项目建设)及公共突发事件救援等任务，或受组织派遣深入农村开展精准扶贫等中心工作的人员可以按规定认定“农村学校或薄弱学校工作经历”；担任“内地民族班”“航空班”的班主任、任课教师或管理工作人员可以按规定认定“农村学校或薄弱学校工作经历”。

另外，以下情形可视同具备相应下基层服务经历：“三区”支教1年以上教师；幼儿园教师申报参评副高级职称，累计有3次以上主持对口支援工作(含“送教下乡”和“送培到县”)的工作经历，且有一定成效；申报参评中级职称，累计有3次以上主持对口支援工作(含“送教下乡”和“送培到县”)的工作经历；教研人员有1年以上基层教研机构或学校工作经历；校外教育机构人员有1年以上基层校外教育机构或学校工作经历。

援藏援疆援青援外、驻村都是晋升职称“加分”项

对于卫生系列人员，取得医师资格以来，受组织派遣承担援藏援疆援青援外及公共突发事件救援等任务，或经省级卫生健康行政部门批准的全省三级对口支援县级医院等工作任务的，可视同下基层服务；从县或县以下医疗卫生单位公开招聘或按规定程序调动到城市医疗卫生机构工作的执业医师，其在县或县以下医疗卫生单位的工作时间可计算基层工作经历。

农业系列人员曾在县市区及以下农业农村部门、涉农经营主体累计工作5年以上的；有科技特派员、“三区”人才支持计划科技人员、万名农业科技人员服务现代农业工程、科技扶贫专家服务团、驻村帮扶干部、基层挂职锻炼经历且满1年的；受组织派遣承担援藏援疆援青援外等任务的可视同下基层服务经历。

对于林业工程专业人员，以往在县市区及以下林业机构、涉林经营主体累计工作5年以上的；有科技特派员、驻村帮扶干部、科技扶贫专家服务团、基层挂职锻炼经历且满1年的；受组织派遣承担援藏援疆援青援外等任务的可视同下基层服务经历。

通知还明确，截至申报参评年度12月31日，年满50周岁及以上、申报参评卫生、农业系列及林业工程专业的人员，不做基层工作经历要求。

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湖南省今年首招500名基层水利特岗人员

为解决基层水利专业人才缺失的问题，自2020年起，湖南计划用5年时间为基层定向培养水利特岗人员2500名，其中今年计划招生500名。三湘都市报记者今日获悉，各县市区将根据基层水利事业单位编制空缺及水利队伍的人才需求情况，确定年度招生计划，定向招收25周岁以下、有本县户籍并已报名参加当年全国普通高校招生统一考试的考生。同时，培养院校面向有招生计划的县市区招生，按照学历层次要求定向培养。

今年首次实施的基层水利特岗人员定向培养招生计划，安排在提前录取批次录取。本科招生计划100人，其中长沙理工大学水利水电工程专业25人、水文与水资源工程25人，湖南农业大学水利水电工程专业50人；专科招生计划400人，由湖南水利水电职业技术学院培养，专业为水利工程150人、水利水电工程管理150人、给排水工程技术（农村饮水安全管理方向）50人、水电站及电力网（灌溉排涝泵站运行管理方向）50人。招生计划将向贫困地区倾斜。

按照政策，定向生免缴在校学习期间的学费、住宿费、教材费，其所需费用由省财政据实安排；并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策。按期毕业后，定向生将由生源所在县市区水利局会同人力资源和社会保障部门在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，并派遣到所辖乡镇水利机构工作，确保有编有岗。