近年来，湖南省委政策研究室(省委财经办)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心使命，服务中心大局，履职担当作为，以“八个一”为抓手，注重将文明建设与政研、财经工作有机统一，一同部署、一同落实、一同检查、一同考评，做到了“两手抓、两不误、两促进”，有力推动文明单位创建取得了好的成效，扎实推进政研(财经)各项工作开创了新局面、彰显了新气象。

一宣讲：创新开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想“一月一主题”宣讲活动。把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学、融会贯通学、联系实际学。建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度，通过室务会中心组学习、机关党员干部上党课、召开青年干部理论学习读书分享会、举办“政研大讲堂”等形式，坚持开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想“一月一主题”宣讲活动，系统学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，带动单位党员干部读原著、学原文、悟原理。广泛运用“学习强国”等平台载体，开展党史、新中国史、国情和形势政策教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握政治机关的属性和定位，坚持旗帜鲜明讲政治，始终把意识形态工作摆在重要位置，室务会多次研究部署，要求干部职工既注重自觉抵制各种错误思潮，更注重在参谋辅政、统筹协调、调查研究等具体工作中践行。

一服务：坚持围绕中心、服务大局。紧贴疫情防控、复工复产、“六保”“六稳”以及决胜全面小康、决战脱贫攻坚等中心工作，扎实开展省委决策参谋服务。以文辅政“量大质高”，参政设谋“又深又好”，有力推动了中心工作、破解热点难点问题。特别是今年以来，积极投身疫情防控和“三大攻坚战”的第一线、最前沿，撰写的一批文稿在全省反响良好。

一培育：用社会主义核心价值观凝心聚力。大力培育和践行社会主义核心价值观，充分利用湖南政研网、《湖南工作》《城市经济论坛》等阵地，广泛宣传“二十四字”核心价值观，刊载主题公益广告；举办道德讲堂，开展“文明在我身边”主题实践活动，推动核心价值观融入日常经常。切实加强思想道德建设，组织集中观看潇湘红色故事汇，开展向道德模范、时代楷模、“最美人物”、身边好人等先进典型宣传学习活动，放大典型效应，引导党员干部自觉做“信念坚定的政研人、胸怀全局的政研人、兢兢业业的政研人、严以修身的政研人”。扎实推进诚信建设，持续开展诚信主题宣传教育，积极开展普法教育讲座活动，推动党员干部自觉讲诚信、时时守诚信。

一品牌：打造“政研党旗红”党建品牌。坚持以党的建设统领文明创建工作，找准结合点和切入点，围绕创建抓党建、抓好党建促创建，推动机关党建与文明创建工作深度融合、互促共进，以党建工作高质量推动文明创建高质量，全力打造党性强、业务精、服务优、作风硬的省委核心智库。强化党建在文明创建中的政治引领，建立健全“一列入三纳入”的“党建+文明创建”机制，即把精神文明建设列入每年机关党建工作计划，纳入机关党委书记履行党建工作述职考核的重要内容，纳入党支部书记年度述职考核的重要内容，纳入先进党支部评选的重要指标。加强基层党建工作，今年7月进行了机关党委换届。突出组织生活的“组织味”，扎实推进“五化”党支部建设，认真落实民主集中制、领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度。

一狠抓：狠抓党风廉政建设，严格把好政治生活关口。重视抓好党风廉政建设，组织干部职工赴毛泽东同志故居、胡耀邦同志故居、第一师范纪念馆、雷锋纪念馆、湖南党史陈列馆等开展革命传统教育，集中观看廉政警示教育片，引导干部职工见贤思齐、警钟长鸣；坚持抓早抓小、防微杜渐，围绕“三公”经费使用、课题经费管理、驻村扶贫等深入开展廉政风险点排查防控工作；每逢重要节点前印发严明廉洁纪律有关通知，提醒干部知戒惧、守底线、重自觉；坚持整治形式主义、官僚主义不手软，严控文件简报数量，尽量减少报送材料频次。

一引领：引领文明风尚，稳步提升精神文明素养。在服务省委疫情防控工作大局的同时，及时有效开展自身防控，大力开展健康理念和传染病防治知识宣传，引导干部职工及其亲属讲文明、讲科学、讲卫生。积极推进垃圾分类工作，制定工作方案、发放倡议书，引导干部职工自觉实施垃圾分类。开展文明餐桌行动，科学饮食、拒食野味，利用公益广告、“两微一端”等广泛宣传使用公筷公勺、文明健康生活方式。创新开展无烟单位建设，做到了有方案、有计划、有督促。推进移风易俗，持之以恒抓实文明节俭操办婚丧喜庆事宜工作，纳入干部职工评先评优考核依据。以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成文明行为习惯。建立专门学雷锋志愿服务队伍，组织开展了“爱心进村、孝心入户”、“学雷锋，见行动，认领微心愿，温暖身边人”等主题活动。把倡导文化理念、培育文化精神寓于丰富多彩的文化活动之中，增强机关干部的归属感和集体荣誉感。加强文化阵地建设，近年来不断加大投入，对文化活动室、阅览室等进行了完善。开展学习培训，组织开展青年干部素质提升、形势政策、消防安全、党建业务等一系列知识培训，每期《湖南工作》为干部职工推荐一批理论书籍和通俗读物。开展文体活动，仅2019年以来就组织了橘子洲环洲健康跑比赛、岳麓山登山比赛、健步走竞赛、跳绳比赛等职工体育活动，还组队参加省直机关篮球、羽毛球、乒乓球等比赛，在全室营造了健康文明、昂扬向上、崇礼尚廉、全员参与的职工文化和机关文化。

一优美：内外环境优美。大力开展机关内部环境整治，定期集中开展废旧报刊杂志清理，努力打造温馨、和谐、美丽机关。突出综合治理，落实应急保障和安防措施，积极参与支持“打黄扫非”工作，全室干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，没有“黄赌毒”和邪教活动发生，社会治安、工作生活秩序良好，2019年被评为全省综合治理优秀单位。突出用制度管人管事，建立健全了办文办会、财务管理、民主管理等一批制度，各项工作严谨规范。加强人文关怀，发放节日慰问、生日慰问等物资，组织开展了三八妇女节蛋糕烘焙活动、六一亲子拓展活动、暑期韶山爱国主义教育亲子活动，帮助解决子弟入学难问题。

一助力：当好“传声筒”，助力精神文明建设。把传递省委声音作为义不容辞的责任，扎实当好省委决策部署的忠实阐释者、宣传者和落实者，充分发挥“政研”力量，支持全省精神文明建设。近年来，做好了历次省委理论学习中心组学习、全省精神文明建设暨“五个一工程”表彰会、接见精神文明道德模范、省文明委全会等重要会议的文稿服务工作，在精神文明建设上有效发挥了参政设谋作用。同时，充分利用湖南政研网、《湖南工作》《城市经济论坛》等平台，大力宣传全省精神文明建设的好经验好做法，在营造浓厚氛围、强化舆论引导、提供方向指引等方面彰显了担当作为。