红网时刻永州9月29日讯（通讯员 周双华 冯茜）今年以来，宁远以“稳就业、强基础、富家乡”主题活动为抓手，进一步深入实施就业优先战略，全面落实稳就业各项政策措施。清水桥镇将镇域经济、畅通就业渠道、村级产业、“双招双引”等紧密融合，全力确保全镇就业形势总体稳定，村级基础不断强化，坚决兜牢民生保障底线，建设美丽幸福清水桥。

镇域经济稳就业

近年来，清水桥镇始终把“最大民生”摆在突出位置，研判分析镇域发展要素，统筹凝聚各方力量，精准发力引进企业，千方百计推动创业，坚持不懈稳就业，积极服务保障镇域各重点企业落地投产，为就业群众广开门路。

紧紧围绕“现代小城镇、宁远北大门”发展定位，坚持以民营经济为主攻方向，充分发挥镇域特色经济主力军的作用。将招商引资、鼓励经营者自主创业作为加快发展的“头版头条”，坚持“走出去”和“引进来”相结合，迅速行动、抢先对接，积极引进和鼓励本土人士干事创业，涵盖教育、化工、建筑、零售、生产加工等各个领域行业企业近70家。充分发挥镇级综合指挥中心作用，优化服务管理模式，建立企业和政府之间的快速通道，积极主动安排专人对接镇级企业用工需求，在确保企业招工用工顺畅的同时，及时将企业招工信息传达到各村，让务工群众实现在家门口稳就业、增收入。

目前，全镇幼儿园4家、针织厂3家、扶贫工厂3家、大型超市4家、电子厂2家、酒家2家、住宿宾馆2家、混凝土搅拌厂1家、液化气站1家等吸收近400名群众实现稳定就业岗位。

畅通渠道保民生

畅通就业渠道，保障基本民生。按照镇级统筹安排调度、村采集信息录入“两级联动”工作模式，建立健全劳务输出体系，做实做细劳动力信息采集工作。各村（社区）安排专员通过走村入户、电话、网络等方式进行摸排、宣传和动员，对全镇在外出务工人员进行了详细摸排统计，建立完善了全镇劳动力信息档案。利用宁远县公共就业服务信息管理平台的便捷性与高效性，积极主动通过平台为有需求的群众提供求职登记、网上招聘、政策咨询、补贴申领等服务，为群众就业和企业用工实现无缝对接。目前，全镇已完成16-60周岁有劳动能力的人员信息采集和录入33165人。

为解决技能缺乏、能力不足、无法离乡外出务工、致富能力相对较弱的贫困劳动力在家门口就地转移就业增收问题，清水桥镇将乡村振兴、环境整治、美丽乡村、农村绿化、安全保卫、河道治理等需要大量劳动力的刚性需求，与大多数贫困人口老弱病残、有实际困难走不出家门的情况结合起来，在村内开发贫困劳动力力所能及的保洁、护林、巡河等公益性岗位和特设岗位，为163名贫困劳动力提供就业岗位。这些就业扶贫政策的落实，不仅解决了贫困群众就业问题，也激发了他们内生动力，使其在努力脱贫致富的同时，成为农村工作的“战斗员”。

产业兴村强基础

因地制宜兴产业，开辟路径强基础。面对农业大镇这一实际，大力发展特色产业，主要依托产业带动群众用工解决群众就近用工稳定就业，增加村级及群众收入，强化村级基础。巩固发展烤烟支柱产业，打造南部烟—稻轮作示范区。不断提质扩面，提升烟叶质量，打造金叶品牌，全镇150户烟农种植烤烟6000亩，为近500名群众提供就业。牢牢把握特色种养，切实让群众实现脱贫致富。刘家坪村糯高粱种植基地采取“公司+基地+农户”模式，种植1000多亩杂交糯高粱，带动周边三个村，为3000多名群众提供就业，切实带动群众脱贫致富。吾塘岭村发展种植柑橘150亩、黄金百香果120亩、葡萄50亩，黄沙坪种植生姜100余亩、葛根100余亩，泉井眼村种植柑橘180亩，平田社区种植柑橘50亩。吾塘岭村鑫隆养殖场，规模3000多平方，年出栏生猪2000余头。刘家坪村养殖场年出栏生猪600头，大金盆村养殖场年出栏生猪500头。目前，正在新建的永利养殖场、新合养殖场，规模共达8000平方米左右，可实现年出栏生猪近4000头。挖掘内需潜力，提升传统产业高质量发展。成立全镇木材加工行业协会，规范周边几十家规模较大的木料加工厂的管理，发展壮大协会基金，做大做强木材加工业。筹建镇域木材加工产业园区，主动承接沿海地区劳动密集型产业转移，增加本地就业岗位。目前，全镇共计约45家木材加工厂，可提供近300名群众稳定就业，村级基础得到进一步强化。

“双招双引”富家乡

坚持党建引领，在广州、东莞两地成立流动党支部，为外出务工人员畅通就业渠道，增强在外务工就业、创业发展的乡亲的归属感和凝聚力，加强信息互通交流，实现宣传推介家乡、“双招双引”（招商引资、招才引智）信息沟通和家乡党委政府为他们提供服务保障的紧密互动。流动党支部成员企业为清水桥镇在外务工人员提供就业岗位70余个。积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，积极鼓励和引导有意愿、有能力、有资本的能人返乡创业，目前全镇建成圣梁杂交糯高粱标准化制种、平田龙溪书院、海虹田园野奢旅游综合体等一批项目。