红网时刻通讯员 谭琼飞 记者 王义正 雁峰区报道

“通过近期督查，发现你们几个单位仍然存在作风纪律和违规使用办公用房的问题。在当前省委巡视的特殊时期，仍存在上述问题，你们要好好反思。希望通过今天的约谈，大家能够提高思想认识，站在讲政治的高度做好办公用房清理整改工作，抓好作风建设。”10月21日，衡阳市雁峰区纪委监委主要负责同志对黄茶岭街道、区教育局、区城管局等6个单位“一把手”进行集体约谈，压紧压实主体责任，增强责任感和紧迫感。

连日来，雁峰区纪委监委采取不打招呼、直插现场等方式，区委常委、区纪委书记亲自带队对全区各单位办公用房整改和干部作风建设情况进行检查，通过实地查看干部职工工作作风情况，现场测量办公用房是否超标，发现个别单位工作人员上班时间刷抖音、微信聊天等作风问题6起；整改办公用房使用问题59个，整改面积1378.15平方米，免职处理2人；发布3期典型案例通报。

同时，雁峰区纪委监委通过出台文件、利用微信群发布廉洁提示、群众举报等方式，打出监督“组合拳”，聚焦党员干部在“八小时以外”廉洁自律情况，持续抓好作风建设，督促教育党员干部不碰“红线”，不踩“雷区”。

被约谈对象一致表示，这次集体约谈给我们敲响了警钟，让我们充分认识到作风建设的重要性，我们将正视问题、汲取教训，加强对干部的教育管理，督促遵守纪律规定，努力营造风清气正的政治环境和干事创业的浓厚氛围。

下一步，雁峰区纪委监委将开展“回头看”，对办公用房问题整治不到位、工作作风不实的单位和个人进行严肃问责，让作风建设成为常态。