本报11月6日讯 站定、看摄像头、验证通过、闸机打开……今天，记者从株洲市人社局获悉，为根治欠薪问题，该市在建筑领域全面实行农民工实名管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同，后进场施工。

今年1至9月，株洲市查处各类违法欠薪案件28起，为450名劳动者追回工资658万元，农民工欠薪案件数、欠薪人数、欠薪金额较去年同期相比分别下降45%、42%、46%。

株洲市渌口区一项目工地，农民工王伟胜“刷脸”进门，开始一天的工作。他的出勤记录将实时上传至株洲市建筑领域实名制管理平台，月底核算后，银行会直接将工资发到他的工资卡上，不再经过包工头转发。

欠薪问题频发，核心原因在于用工管理不规范。株洲在建筑领域全面实行农民工实名管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同，后进场施工。所有项目按合同价款或总造价的1.5%缴纳农民工工资保证金，建设单位工程款和工资款分离管理，农民工工资打入工资专户，由银行代发。2019年来，株洲市共开设工资专户218个，落实分账制项目199个，银行代发项目200个，累计代发工资20.1亿元。

同时，株洲市在市县两级成立治理拖欠农民工工资工作领导小组，列出6大类29项工作清单，对所有在建项目进行全覆盖、拉网式、地毯式专项督查。今年来，督查项目327个，下发限期改正指令书116份，建立问题清单419个，要求逐类逐项、逐条逐企过关。在此基础上，按“A、B、C”3个等次对所有在建项目实施分类管理。对问题较多的C类企业集体约谈，要求采取相关措施提高分类等次，降低欠薪风险。

为确保农民工“投诉有门、维权有路”，株洲市整合现有资源，开设市长热线维权、“马上就办”网络平台维权等多条欠薪维权通道，优化欠薪案件投诉受理流程。今年以来共受理各类欠薪投诉352件，处理345起，处置率达98%。