12月19日，岳阳市在湖南人才市场举办四海揽才（长沙）大型招聘会，并举行校企对接洽谈活动。

红网时刻12月20日讯（记者 卢欣 通讯员 侯清炫）为全面落实“巴陵人才新政20条”，加大岳阳市中高端人才引进力度，全面助推岳阳国家区域性中心城市、省域副中心城市和大城市建设，12月19日，岳阳市在湖南人才市场举办四海揽才（长沙）大型招聘会，并举行校企对接洽谈活动。

岳阳市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组副组长王武发布人才需求信息和人才政策。省人社厅二级巡视员全教稳出席并讲话。岳阳市人民政府副市长、市委人才工作领导小组副组长李为主持。湖南大学、湘潭大学等多所在长高校相关负责人应邀参加。

本次招聘会共有120家企事业单位拿出630个职位、2252个岗位招贤纳才。其中，来自湖南自贸试验区岳阳片区的企业有17家、“12+1”新兴优势产业链的企业有46家。据统计，本次活动进场应聘人数达3700余人，共计收到简历3186份（其中：硕士及以上学历占比24.4%，大专及本科占比75.6%），达成意向1853人次，各用人单位还将择期面试签约。后续，岳阳还将依托校企合作平台，组织用人单位与在长高校应届毕业生通过“线上线下”渠道定期互选。

在与会领导嘉宾见证下，现场举行了“校政企”对接签约仪式。湘潭大学与城陵矶新港区，长沙理工大学与岳阳经济技术开发区党群工作部，湖南众耀教育集团与新金宝集团岳阳厂，湖南农业大学资源环境学院与湖南凯迪工程科技有限公司，湖南工学院与岳阳长炼机电公司，湖南工商大学与岳阳市人力资源服务中心，分别指派代表现场“一对一”签约，为高校和企业间的人才培养与输送架设了通畅桥梁。据悉，签约仪式结束后，迅速发生“化学反应”，不少高校向岳阳市伸出橄榄枝，邀请岳阳继续组团校招，将“四海揽才”常态化、长效化，此举成为本次活动的一大看点。

从参会企业的行业类别来看，此次参会企业主要集中在能源化工、食品、工程机械等岳阳市传统优势产业，以及电磁电气、生物医药、高端装备制造等近年来发展迅速的新兴产业。这六大类产业共有84家企业参会，占参会企业总数的81.5%，共提供418个职位1875个工作岗位，占总数比分别为68.7%和84.1%。近年来，岳阳市民营经济迅猛发展，已超过全市GDP总量的70%，此次参会的湖南科美达电气股份有限公司、湖南科伦制药有限公司、湖南中科电气股份有限公司等民企就是其中的优秀代表，也是全省乃至全国的行业龙头企业。民营企业作为招聘会的主力，共有94家民企参会，占参会企业总数的89.3%，提供1834个岗位，占比达82.3%。

从岗位要求来看，此次招聘活动需求的人才，以中高层人才为主。目前岳阳产业结构正由第一、二产业为主体向第二、三产业为主体转变，由此产生了大量的中高层次人才需求。特别是大量中层人才的聚集，作为企业的生产、技术主力骨干，为岳阳市经济发展做出了突出贡献。此次招聘岗位学历要求全部为本科及以上，其中学历要求为本科的共396个职位1709个岗位，占总招聘岗位数的76.7%；学历要求为硕士及以上的共94个职位130个岗位，占总招聘岗位数的5.8%。硕士博士等高层次人才需求主要集中在教育教学、电磁电气、生物医药、高端装备等行业。

从岗位类别来看，此次招聘活动人才需求主要集中在高技能人才、工程技术类人才、行政管理人才和专业技术人才等。其中高技能人才需求岗位864个，占岗位总数的38.8%，占比比以往有所增加，这与岳阳市近年来实体经济蓬勃发展，技能性人才供不应求紧密相关。高技能人才主要集中在电焊工、设备维修工、数控操作工、质量检验员、机械制图员等岗位，学历要求大专和本科为主。工程技术类人才需求岗位598个，占岗位总数的26.8%，主要为材料工程师、电气工程师、研发工程师、机械工程师、工艺工程师等岗位，岗位学历要求以本科和研究生为主。管理类人才需求岗位386个，占岗位总数的17.3 %，主要为行政高管、人力资源管理、财务管理、销售经理等岗位，岗位学历要求以本科和研究生为主。专业技术人才需求岗位379个，占岗位总数的17.1%，主要为教师、医生、财务、建造师等岗位，岗位学历要求以本科为主。

从薪酬来看，此次招聘岗位年薪主要集中在8-12万元，在此区间内的岗位数量为1496个，占岗位总数的67.1%；年薪在12万元以上的岗位246个，占比为11.2%。年薪分布与学历要求呈正相关。与往年相比，此次大型专场招聘会一大特点是民营企业已成为高薪岗位的主要来源，例如建华建材（湖南）有限公司、岳阳市广泰临港置业有限公司、湖南三湘四海水务有限公司、红乔旅游投资管理有限公司等都有相关岗位开出了20万/年以上的高薪。其中，湖南三湘四海水务有限公司更是开出100万年薪招揽销售总监。

岳阳市委、市政府为广泛集聚各类优秀人才，持续实施“巴陵人才”工程，今年又提出打造高质量发展人才高地的目标，推出20条人才新政。据悉，该市已经连续五年成功在武汉、深圳、长沙、上海等地举办14场招聘活动，引进各类优秀人才4000多人，全市人才资源库沉淀量达到57.8万人，为岳阳经济社会发展提供了强劲的人才保障和智力支撑。