桑植县老干部自我管理委员会于1986年9月成立，是张家界市首个成立的老干部自管委员会。

红网时刻张家界12月25日讯（记者 全江玲 通讯员 刘小燕 王仙凤）桑植，一片红色的土地。这里是贺龙元帅的故乡，著名的革命老区，湘鄂边、湘鄂西、湘鄂川黔革命根据地的策源地和中心地。眼下，这里有一个“特殊”的群体，他们虽然工作上退休了，但思想上并没有退休、志向上没有褪色，继续传承红色基因，坚守入党初心，为国家、为党的建设献余热、做贡献。

他们，就是桑植县老干部自我管理委员会的离退休老干部。

桑植县老干部自我管理委员会于1986年9月成立，由离退休老干部5—9人组成，是张家界市首个成立的老干部自管委员会（以下简称自管会）。近年来，该自管会通过强化自身建设、发挥自身优势，在加强自我管理、自我教育、自我服务，自我约束方面，较好地发挥了作用，受到了社会各界的一致好评。

李世友在自己家中建立起假日学校，投资20多万元，义务添置大量书籍、文娱器材和生活设施，为农村留守儿童撑起“另一个家”。

发挥“粘合剂”的作用，为群众工作“预热”

岁月蹉跎，初心不变。多年来，自管会带领桑植县离退休老同志4000多人，在关心下一代、脱贫攻坚、综合治理、文明创建等工作中，做了大量工作，涌现出一大批先进工作者，他们广泛利用自身的各项优势，团结带领支部的老党员和单位的老干部，把党组织建设不断推向深入，老干部工作不断焕发新的生机。

“现在村里日子好过了！这得感谢向支书！”在桑植县廖家村镇妖气洞村，只要提起“向延根”这个名字，村民们都赞不绝口。

向延根是桑植县人大原主任，在回到自己家乡——妖气洞村后，他干起了村支书。期间，他以基层组织建设为根本，狠抓“四培四带”和“两学一做”，注重培养年轻一代，建设了一支充满活力的村干队伍，带领大家一道致力于村级水、电、路、产业的建设发展，使妖气洞村发生了翻天覆地的变化。

像向延根这样退而不休，乐于发挥余热的还有上河溪乡原人大主席、年过八旬李世友。这些年，李世友在自己家中建立起假日学校，投资20多万元，义务添置大量书籍、文娱器材和生活设施，为农村留守儿童撑起“另一个家”。

据统计，桑植县外出民工达10万余人，留守儿童达2万人。为了使这些儿童不再深受物质贫困与精神缺爱的双重煎熬，自管会在号召各管辖范围内的老干部关爱留守儿童的基础上，还组织开展了社会募捐、干部或社会人士结对帮扶、高校师生支教、留守儿童夏令营等一系列活动，想尽一切办法让留守儿童感受来自党委政府和社会各界的关心关爱。

每季度27-29日，自管会主任彭发顺都会在全县老干部集中学习会上加以强调，要加强老干部队伍政治思想教育。

发挥“智囊团”的作用，为经济发展“预热”

老有所为，余热生辉。今年以来，自管会聚焦高质量发展目标，发挥“老字号”队伍特点优势，组织引导有着丰富基层经验的老同志投身到征地拆迁、旅游开发建设中，为县域发展贡献智慧和力量。

其中，桑植县政协原主席、县老科协工作者协会名誉会长庹仕墨，在退休的23年里，把自己开展科技实验、科技推广的身影留在了全县23个乡镇298个村里。一个个科技转化为生产力，造福一个个村庄，改变一家家农民的贫困命运。

桑植县住建局12名退休干部，配合单位党组，深入全县建筑企业工地，查访监督安全隐患，服务企业主体，调研项目建设，宣传法规政策，撰写了高质量的建言报告。

澧源镇明孝达、利福塔镇毛书生、卫计局尚本云等老同志受邀积极参与本地本单位重点工程项目征地拆迁，与在职干部一道啃硬骨头、打攻坚战，为党委政府做了大量工作。

贺龙纪念馆老干部尚立昆、周扬声协助收集整理贺龙史籍，利用特有关系编纂出珍贵的历史文献，为纪念馆更新布展，发挥了不可替代的作用。

……

这支“老字号”队伍围绕桑植县委县政府的重要决策和工作部署发声，为桑植城市显著变化、经济社会发展取得的显著成绩点赞喝彩，在引导全县广大党员关心、热爱桑植发展上无疑发挥了积极作用。

在做好自我管理的同时，自管会还加强自我服务意识，全力做好“老干部的贴心人”这一角色。

发挥“塑造者”的作用，为组织队伍“预热”

“保持政治上与党组织高度一致，自觉做到‘两个维护’，增强‘四个意识’，做到‘四个自信’。“每季度27-29日，自管会主任彭发顺都会在全县老干部集中学习会上加以强调，要加强老干部队伍政治思想教育。

而桑植老干部队伍之所以稳定，正是得益于自管会的时常教育：通过全县离退休党支部书记培训、全县离退休干部季度例会、平时与老干部交流等方式教育引导老干部政治立场要坚定，一心向党，维护党中央、县委县政府的权威坚定不移，号召各离退休干部党支部要认真开展理论学习，进行“两会精神”“不忘初心，砥砺前行”知识竞赛活动，引导老同志加强政治学习，关心国家大事。

2019年，桑植县委县政府出台政策：老干部享受本单位绩效奖的35% ，资金各单位自筹。

“我县离休干部郭素珍没有得到这项待遇。“自管会班子收到反映后，对全县离休干部这一情况进行了收集，发现离休干部没有落实此项政策的只有郭素珍1人，便当下联系原单位林业局，就离休干部“一人一策”及政治上高看一眼，经济待遇从优的原则，优先解决了离休干部郭素珍的待遇问题。

2019年，桑植县提前退休101人，由于当时有些待遇没有落实，有部分人员想上访。自管会听到消息，主动作为，组织自管会班子分头做工作，切实稳定了老干部队伍。

在做好自我管理的同时，自管会还加强自我服务意识，全力做好“老干部的贴心人”这一角色。多年来，自管会一直坚持老干部过世必送最后一程。仅2020年，自管会就亲自吊唁了11名老同志，让家属甚是感动。此外，自管会还利用闲暇时间调和老干部家长里短矛盾，组织身体好的老干部自愿组成志愿队，为有困难的老干部进行义务服务。

余热写春秋，最美夕阳红。在桑植县3474平方公里的红土地上，夕阳正红。