常宁:打出“组合拳”,护航村级换届

2021-01-28 16:22:05 红网
作者:刘立常 邓喜生 蒋楠 曾丽莎 编辑:李璐
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红网时刻 通讯员 刘立常 邓喜生 记者 蒋楠 实习生 曾丽莎 衡阳报道

近日,在(社区)“两委”换届中,常宁市通过一本台账、一把标尺、一套组合和一轮警示“组合拳”的创新方式,有力有序推动换届工作顺利开展。

在换届前期准备阶段,常宁市委组织部深入开展调研,充分征求党员群众代表意见,对换届重难点进行分析研判,实行一村一台账,摸清村(社区)真实情况,并积极建设人才信息库,采用“两推一选”方式试用年龄在 35 周岁以下、有意愿参与村级事务管理的人才836 名。

同时,市委组织部通过“自家选、向外引、乡镇派”的方式,把 458名年轻有能力者推上“前台”,真正实现组织意图与群众意愿相统一。

在人才选拔方面,市委组织部成立联合审查组,组织15个部门对有关提名人选进行联合审查,把政治标准放在首位,坚持“一把尺子”量到底,坚持资格条件“一条线”,绝不开政策“口子”,把不符合规定条件的 57名人选在初期就筛查出去;进一步组织深入考察,层层压实责任,对相关人选进行全面评估,确保人选身份明、历史清、能力强、无污点。

为了营造良好氛围,市委组织部通过乡镇“网上衡阳”监督群、党员微信群、村民联络群等网络载体加强对换届工作的舆论宣传与引导,重点宣传换届的重大意义、解读换届政策,确保换届精神入户到人。

此外,常宁市在各村主要屋场张贴“十个严禁、五个一律”公告和八部门通告,并制定《关于加强换届和换届风气监督的实施方案》《换届纪律风险防控预案》,建立换届风险防控一览表,做到风险点排查到位;通过官方渠道及时向群众发布、宣传换届政策与信息,杜绝一切恶意干扰换届工作的谣言;圈定纪律“高压线”范围,采取随机督查、谈心谈话、定期督导等方式,压实责任担当,从严把好换届“纪律关”。

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