红网时刻永州2月26日讯（通讯员 蒋晨 李吉勤）2月25日下午，回龙圩管理区召开2020年度镇（办事处）党委（总支）书记、林场及区直有关单位党支部（工委）书记抓基层党建和落实党风廉政建设、意识形态工作责任制述职评议会议。永州市人才发展中心副主任杨峰到会场指导并讲话，回龙圩管理区党委副书记、管委会主任易恢节作总结讲话，区党委委员、管委会常务副主任周礼才主持会议。

会上，11位述职对象轮流上台述职，现场比作风、晒业绩、评质量，提交年终“答卷”。并接受区党委班子成员的点评和与会人员的打分。到会的基层书记和基层代表客观公正对述职对象进行测评，并按“好”“较好”“一般”“差”区分评价等次，防止“干好干坏一个样”。

“我们严格依法依规抓好村（居）‘两委’换届工作，村（社区）‘两委’干部结构大大优化，确保了每个村（居）至少有一名30岁左右大专以上学历的干部，100%实现‘一肩挑’……”回龙圩镇党委主要负责人在述职中说。

“我们以卫东知青陈列馆为窗口，弘扬‘奋发图强、艰苦创业、开拓创新、乐于奉献’的回龙圩农垦精神；以党建主题公园及党建走廊为阵地，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及党的光辉历程……”八仙洞办事处主要负责人在述职中如是说。

述职现场，11位党组织书记以“报账”“交心”的诚恳态度，轮番登台“打擂比武”，围绕履行党建工作责任制情况谈亮点、查短板、讲打算。讲成绩不夸大、讲问题不遮掩、讲整改不虚空、讲打算不掺水。

易恢节现场对11个述职单位一一进行了点评，易恢节指出，回龙圩镇要加强对村支“两委”干部的管理，个别村村务监督月例会召开不正常、不规范，村务公示栏更新不及时；马鹿头办事处村级集体经济还不够稳定，收入来源单一主要是承包土地管理费用，造血功能不足；对“两新”组织决策经营的建议权、话语权还不够强，把舵定向、引领发展方面还需加强，亮点工作总结不够，对外宣传太少。评成绩实事求是，点问题切中要害，提要求具体实在，评语掷地有声，讲评让与会者心服口服。

区党委主要负责人的现场点评，为党委（党组）书记们明确了“任务表”、画出了“路线图”，明确了2021年党建工作总体思路，并要求全区各级党组织书记要提认识、定目标、学规则、走出去、抓落实，进一步在基层工作中发挥带头模范作用，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力，打造高质量党员干部队伍。