衡阳市雁峰区举行全区年轻干部提质拓能“导师帮带制”工作启动仪式。（摄影/罗赕紫）

雁峰区委主要领导为导师及学员颁发《结对帮带证》。（摄影/罗赕紫）

导师与学员交换《雁峰区年轻干部提质拓能“导师帮带制”工作培养承诺书》。（摄影/罗赕紫）

红网时刻衡阳4月15日讯（记者 蒋楠 实习生 谢晨露 通讯员 陈颖琪）4月15日，衡阳市雁峰区举行全区年轻干部提质拓能“导师帮带制”工作启动仪式，来自各镇（街道）、村（社区）的74对基层干部正式结为“师生”，这是雁峰区对导师帮带制工作的第一轮安排部署，主要面向镇街和村社区，下阶段将把导师帮带制在全区铺开。

“经导师、学员双方协商同意，自签订本承诺书之日起，双方确定为结对帮带关系。”现场，导师与学员共同签署《雁峰区年轻干部提质拓能“导师帮带制”工作培养承诺书》，并领取《结对帮带证》。

据悉，导师帮带制旨在通过导师学员“一对一”结对“传道、授业、解惑”，一般采取“身教——跟学实践锻炼”、“言传——讲学掌握业务”、“补台——帮学提高能力”、“监督——督学巩固提升”等帮带方法，为基层年轻干部提质拓能、成长成才广泛搭建“培养梯”，打通为民服务“直通车”，促进形成“一代接着一代干，一棒接着一棒跑”的干事创业局面。

“一人红、红一点，大家红、红一片。”雁峰区委书记周玉军语重心长，寄语全区党员干部要站在传承党的事业、发扬优良传统的高度正视“导师帮带制”工作的重要性，站在推动雁峰经济社会发展的高度正视“导师帮带制”工作的必要性，站在打牢基层基础、提升基层治理水平的高度正视“导师帮带制”工作的紧迫性，要紧盯目标、靶向发力，切实提高“导师帮带制”工作的针对性、实效性，围绕谁来帮，建好帮带导师“蓄水池”；围绕帮什么，备好学员成长“营养剂”；围绕怎么帮，搭建优秀人才“加工厂”。

周玉军要求，要善始善终、善作善成，始终确保“导师帮带制”工作见实效、出实绩，所有的导师学员要以最昂扬的斗志、最有力的担当、最务实的作风，团结一心、砥砺奋斗，为深入推进“三地四区”建设、省域副中心城市“六个核心区”建设做出新的更大的贡献。