培训现场。

红网时刻7月27日讯（记者 陈宗昊 通讯员 尹弘泽 吴睿 万渝斌）“实用、管用、好用！此次培训让我工作起来心里更有底气了。”郴州市临武县人武部朱凯旋是今年刚入职的社招文职参谋， 5天的业务培训，让他对全面工作有了更加深入的了解和掌握，受益良多。连日来，湖南省军区举办全区参谋业务骨干培训，带动全区参谋队伍能力素质整体提升。

“打铁还需自身硬，唯有练强工作业务技能，才能干有思路、干有抓手。”湖南省军区战备建设局副局长魏家伟介绍，编制体制改革后，官兵流动性变大，跨界交流任职变多，人才渠道变广，参谋业务专业性强，成长周期较长，对参谋队伍培训工作提出了更高要求。为此，省军区决定以全区按纲施训和民兵建设规范化集训、参谋业务骨干培训集训等常态化集训为抓手，着力培养一批工作业务能手、教学训练骨干，为全面推动省军区军事训练转型升级和按纲施训高质量落实奠定基础。

集训内容有的放矢，参训官兵学有所获。他们通过前期基层调研，聚焦基层武装工作难题，围绕任务急迫、岗位亟需、能力必备的参谋素质结构，科学合理制定培训方案，涵盖基干民兵军事训练、潜力数据系统操作、民兵建设资料规范十余个科目，不仅有参谋基本技能和平时工作业务，更注重理论辅导和实际应用，努力做到学习一个课目，就掌握一项技能、熟悉一项业务。

“白天学习、晚上复习，学完就练、练完就考，效果很好！”邵阳县人武部雷学风深有感触地对记者说，参谋业务专业程度高、难度大，而基层单位人少事多、工学矛盾突出，依托本级力量进行训练，存在专业教学力量不足、教学标准不高、难以集中时间精力等问题，特别是社招文职参谋底子较薄，难以跟上节奏。此次集中培训，安排了大量练习时间，专家教授全程参与，不懂的问题现场答疑解惑，学习效率倍增。

同时，他们利用培训契机，将各个单位抓工作的成熟经验，摆上台面广泛交流，开拓思路、互鉴长短，促进共同提高。“民兵训练工作中兵不好编、人不好管、训练不实等问题是‘老大难’。”衡阳市雁峰区人武部参谋周成说：“株洲军分区分享的民兵工作心得，干货满满，为我们下步工作开展和难题解决提供了新的思路方向。”他翻开厚厚的笔记本，其中密密麻麻写了十几页笔记和思想火花。在研讨交流过程中，还有不少经验丰富的“学员”当起了“教员”，向大家分享自己的经验方法，其中来自安化县人武部的军事科长谭龙辉，在交流如何提高民兵建设规范化水平经验做法时，得到众多点赞。祁东县人武部军事科长龙忠斌在讨论中感慨道：“这次培训非常难得，不仅能学到先进经验做法，还能在彼此的交流碰撞中产生‘金点子’，这对我们以后在工作中开拓思路有很好的帮助。”

“授人以鱼不如授人以渔。”湖南省军区战备建设局参谋蔡亮说，这次培训旨在将参训骨干培养成批优秀教员，让学员回去以后充分发挥“酵母”作用，以点及面，助力参谋队伍素质整体提升，实现一次培训多方受益。此次培训全体学员军事理论考核考出了较高水平，各基础业务课目考评均达到优良。下一步，省军区还将深入组织开展军分区、人武部的业务学习培训，进一步提升参谋人员综合能力素质，推动各项建设朝着一流省军区目标不断前进。