白马湖街道干部作风整顿培训会现场。

红网时刻常德11月12日讯（记者 李彩虹 通讯员 赵一霖 白豪）好作风出凝聚力，好作风出战斗力。近日，常德市武陵区白马湖街道召开干部作风整顿培训会，学习贯彻武陵区干部作风整顿培训会议精神。此外，街道还精心设计微信小程序，引导干部将今后的工作重点“晒”出来，起到勉励作用。此举在白马湖街道广大党员干部中引发强烈反响，大家纷纷表示，将进一步明确工作重点和努力方向，为加速推动白马湖街道片区发展稳定奋力新作为，为“引领高质量发展、建设现代化新城”提供坚实作风保障。

白马湖街道干部作风整顿培训会现场学习“十个问题”。

会后，白马湖街道办事处副主任彭磊深受启发。通过对“十个问题”的深入学习、深刻思考和深度自省，他认为自己在工作方法上存在刻板教条，主要表现为工作方法无创新，更多的还是延用的原来的工作模式。

白马湖街道办事处副主任彭磊对过往路人宣传安全知识。

为转变工作作风，彭磊表示，下一步，他将以“引领高质量发展 建设现代化新城”为主旨，以“精致新片区 幸福白马湖”为目标，创新工作方式。比如，以“老旧老区改造”和“精致片区改造”为契机，对存在安全隐患的房屋进行加固升级；以“信息技术”为支撑，对存在安全隐患的部位加装摄像头，24小时持续监控，确保安全隐患及时发现、及时处置；以“应急演练”为手段，每季度开展应急、消防等突出事情的疏散演练、技能比武、自救培训，不断提高辖区居民的安全意识、消防能力、应急水平；以“经济发展”为依托，通过“一体化招标、一体化实施、一本账统筹”等形式，积极争取上级资金和社会资本参与，从根本上解决现存的各类隐患问题。

西堤社区荣获白马湖街道消防知识竞赛一等奖。

在西堤社区党总支书记、居委会主任汤可馨看来，作为基层干部，应当好人民群众的“办事员”。通过问题的查摆，她认识到自己每天忙于处理各项专项工作，没有把工作重点放到处理社区居民切身利益的大事上。

“应当从‘小切口’解决群众诉求，发现问题就应该立马解决问题。” 汤可馨表示，我们需要的是脚踏实地的落实，从“小切口”入手解决群众诉求就成了我的工作方法，“喊破嗓子不如干出样子”。在接下来的工作中，她将从小事入手，敢于担当作为，啃硬骨头，接烫手山芋，只有这样才能在完成区委区政府“引领高质量发展、建设现代化新城中”创造新的业绩，为“精致新片区，幸福白马湖”打造基层社会治理亮点。

白马湖街道卫计办负责人李娟为群众解答防疫问题。

群众无小事，枝叶总关情。白马湖街道卫计办负责人李娟是近期加入街道卫计办工作的。结合工作实际，李娟说，希望自己的加入能增强街道的防疫力量，但因为刚开始接触防疫和卫计工作，存在工作浮于表面等问题，还有很多事情需要学习。

接下来，李娟表示将转变思想观念，增强为民服务意识、强化吃苦耐劳的精神，增强主动性，工作多一些细心和耐心，做好每件小事；向先进学习，积极向同事请教，不懂就问，学习开展工作好的方法，找差距、找不足，提升业务能力；积极交流、增强工作的良好氛围，卫计和防疫工作需要大家的合力，良好的配合、和谐的工作氛围更利于工作的开展。

武陵区白马湖街道高度重视干部作风工作，以此次作风整顿为契机，将干部作风抓实抓牢抓细抓常，下一步，该街道还将把领导班子关于“十个问题”的自我剖析、机关干部领会“十个有没有”后明确的工作重点张贴在公示栏里，确保抓出实效。