红网时刻12月2日讯（通讯员 程欢 何书梅 尹俊和）12月1日，道县召开干部作风建设大会，进一步解决全县干部队伍中存在的政治站位不高、责任意识不强、服务态度不好、遵纪守法不严等方面的作风顽疾，着力塑造一支“联系群众、亲民为民，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗”的人民公仆队伍。

道县县委书记李天明出席会议并讲话，县委副书记、县长唐超学主持会议，蒋燕飞、林志刚、刘忠华、蒋金银、张一波、刘军、胡云超、张治国、郑际秋、陈葳等县领导出席会议。此次大会设1个主会场及25个视频分会场，全体在职在家县级领导、全县各单位班子成员及股室负责人参加会议。

会上，李天明指出，加强作风建设是推进全面从严治党的内在要求，是建设现代化新道县的迫切需要，是凝聚民心不负人民的必然选择，必须要正本清源、扶正祛邪，以更高的站位深化干部作风建设。

李天明要求，必须系统谋划、系统治理，以更宽的视野深化干部作风建设，要持续强化政治导向，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，将对标看齐贯穿始终。要持续强化标准导向、发展导向、用人导向、纪律导向，将创先争优、真抓实干、担当作为、正风肃纪贯穿始终。必须高位推动、高标推进，以更强的领导深化干部作风建设，必须坚持以上率下统一领导强力抓，坚持上下联动统一步调长效抓，坚持严管厚爱统一标尺全面抓，要把改革创新贯穿作风建设始终，实行刚性约束与正向激励并举，实现严管干部与关爱干部相统一、正风肃纪与教育引导相促进。

李天明指出，以锻造一支忠诚干净担当干部队伍作为作风建设的总目标，以弘扬“断肠明志”的忠诚精神、“龙舟竞渡”的奋斗精神、“灰鹅守望”的团结精神、“官清梦安”的清廉精神“四种精神”作为作风建设的总要求，把全面从严的主基调长期坚持下去，旗帜鲜明倡导“马上就办”“干就干好”的实干作风，坚定不移践行“干在实处、走在前列”的“闯将”精神，牢固树立“功成不必在我、建功必须有我”的担当意识，反对“坐而论道”“夸夸其谈”的浮夸作风，严禁“以权谋私、与民争利”的不正之风，形成干部用心用情用力干事、群众合心合拍合力创业的良好生态，努力建设干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的现代化新道县。

唐超学要求，要大兴勤学善思之风，自觉主动学、及时跟进学、笃信笃行学，要学而信，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正担负起道县高质量发展的重大责任。要大兴敬业实干之风，把方方面面的士气鼓起来、劲头提起来，做到谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心，使作风整顿的成效真正转化为工作实效、发展实效。要大兴履职尽责之风，恪尽职责、敢于负责，始终抱着对党、对人民、对工作、对事业高度负责的态度，扎扎实实地做好自己的工作，在执行制度中发挥表率作用。要大兴遵纪守法之风，坚持问题导向，严格监督执纪，健全规章制度，加强督查考核，加大问责力度，对不遵章守法的、对不履职、尽责不到位的，该问责就问责、该处理就处理。要大兴便民暖企之风，坚持以人民为中心的发展思想，加快补齐社会治理短板，让人民群众共享高质量发展成果。要大兴争先创优之风，全县上下要紧紧围绕党建引领、“五好”园区创建、招商引资、产业建设、片区开发、文明创建、乡村振兴、项目建设、民生保障、信访维稳、“五类”跨区域犯罪综合整治等重点工作，抓重点、攻难点、创亮点，争取获得更多荣誉表彰，获得更多金字招牌。

会议还观看了《作风建设任重道远》警示片和《担当作为有我在》专题片。县委常委、县纪委书记、县监委主任张治国解读了《道县县委工作规范》《道县公职人员行为规范》及对违反两个规范行为追责问责的暂行规定，县委常委、组织部部长陈葳解读了《道县关爱激励干部担当作为若干措施》。会后，县级领导、县直单位、省市驻道单位和乡镇街道主要负责人上台向县委书记李天明递交《承诺书》；各单位其他工作人员在各单位向单位主要负责人递交，由单位统一上报至县纪委监委党风政风监督室。