“我们每年将拿出1亿元人才发展专项资金来招引人才、培养人才、发展人才。”昨天，郴州市举行新闻发布会，从人才奖励补贴、创新创业平台、培养引进模式、体制机制改革、发展服务保障等方面，发布52条人才“新政”。

“对新引进的全职国内外领军人才，给予最高300万元安家补贴；对经认定的新组建重点产业研究院、新型研发机构，给予最高1000万元奖励补助……”郴州市委负责人介绍，此次出台的52条人才“新政”，逐类明确补贴奖励标准，还明确重点产业研究院、新型研发机构、科技企业孵化器、院士工作站、专家工作站、技能大师工作室等产学研平台建设奖补标准。

“新政”对加强校地合作、校企合作提出具体举措，对用人单位自主培养人才加大奖补力度，对用人单位引进人才加大放权力度。

为了让落地郴州的高层次人才不愁住、不愁医、不愁子女就学，“新政”在人才服务保障方面提出一系列举措。并有意打破人才评价认定中“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，突出产业需要、市场导向，建立健全以品德、能力、业绩、薪酬为导向的人才分类评价体系，全力打造区域性人才高地和创新中心。

在52条“新政”基础上，郴州还配套出台20条自贸试验区郴州片区专项人才政策。