动员大会现场。

红网时刻新闻记者 陈宗昊 通讯员 蒋艳 谭宇 蔡凯钱 益阳报道

5月17日，伴随着《中国人民解放军军歌》激昂的旋律，益阳市专武干部任职资格培训在赫山区民兵训练基地拉开序幕。来自全市的34名基层新任职专武干部参加将在为期32天的培训中，全方位提升履职能力。

基层专武干部是武装工作落实的“神经末梢”，益阳军分区开展此次培训是适应新形势任务的需要，是加强基层武装部建设的需要，也是提高基层专武干部能力素质的需要。

“有的基层武装部建设标准不高、管理不正规；有的民兵组织不健全、训练不够规范；有的战备物资不齐全，遂行任务能力不强……”益阳军分区司令员席尚平直面当前基层武装部建设方面存在的问题。

“这次培训就是针对这些问题‘对症下药’，着眼打牢大家的思想基础、技能基础、业务基础和作风基础，力求使大家在最短时间，尽快学习掌握武装工作的基本理论、业务知识和必备技能。”席尚平鼓励所有参训学员要把握重点、严格训练、刻苦学习，在业务上精益求精。同时，要按照培训队管理要求，严守纪律规矩、托住安全底线、锤炼过硬作风，提高岗位履职能力，实现由一名地方干部向一名合格专职武装干部的转变。

队列训练。

为抓好此次培训，益阳军分区前期做了充分调研，结合实际，量身订制了涵盖军事理论、基本技能、业务工作、组织指挥、政治教育等五个方面内容的培训方案，采取集中学习、专题辅导、座谈讨论、经验交流与考核验收等相结合的方式进行，切实提高专武干部队伍履职能力，激发专武干部练兵热情，确保培训后乡镇（街道）专武干部均持证上岗。

培训领导小组组长栗建东介绍：“本次培训授课内容都是专武干部需要掌握且经常会用到的技能，实践性很强。例如，基本技能方面，涵盖轻武器操作使用、卫生与救护知识等；业务工作方面，突出民兵组织建设、民兵军事训练、装备器材管理等；而组织指挥方面也是重头，包括抗洪抢险、森林灭火等行动的组织指挥。”

步入训练基地大楼，两块公示牌格外醒目，一块是“评分表”，将公示每个参训人员的早操、内务卫生、军容风纪等行政管理量化打分情况，使专武干部养成令行禁止的优良作风。另一块是“光荣榜”，用来展示军事训练标兵、内务卫生标兵、作风纪律标兵风采，营造争先创优的积极氛围。

内务整理。

本次培训严格按照军事化管理，严格训练、严格管理、严格生活秩序。培训结束后，省军区、军分区将对培训情况进行考核，并将成绩通报单位和县市区人武部，对于表现优异的学员，军分区和市委组织部、市人力社保局将联合发文予以表彰奖励。

“我们大多是新任职的专武干部，对基层武装工作不专、不精，时常担心自己干不好，这次培训就是一场及时雨，帮助我们理清工作思路，提高履职底气。我将珍惜这次机会，认真学习理论知识，苦练军事技能，做到学有所成、学有所获，把培训所学、所思、所感运用到实际工作中，为干好基层武装工作作出应有的贡献。”来自安化县平口镇人民武装部的专职武装干事胡欣说。