红网时刻新闻6月24日讯（通讯员 唐平林 文五一）东安县纪委监委驻县公安局纪检监察组围绕政治建警、从严治警、执法规范等方面，加强公安队伍党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。

开展党性教育，绷紧思想之弦。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面，充分利用每周四晚上政治业务学习平台，经常开展政治理论、党纪法规、执法业务学习，不断提升全体民警政治理论修养和业务本领。通过组织观看《迷失的初心》系列警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深入开展警示教育，强化民警纪法意识。同时经常性在局党委会、局长办公会上，强化党纪法规特别是政治纪律和政治规矩教育、强化廉政教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

加强日常监督，筑牢廉政防线。联合局督察大队经常性开展督查，强化对所、队干部的日常教育管理监督，做到坚决整治、及时查纠。今年1-6月，开展督查100多次，查纠各类问题100多个，当场交办整改80多个，书面交办整改20多个，对民警关禁闭1人，交办问题均督促按时整改。每季度对财务开展一次专项检查，对违反中央八项规定精神问题、违规发放津补贴问题和“三重一大”事项开支情况进行重点检查，发现问题7起，全部交办整改问责。严守干部选用关，拒绝“带病提拔”，对民警评优评先或岗位变动进行廉政审查，努力营造风清气正的用人环境。

突出从严治警，严守纪法底线。结合队伍廉洁建设要求，协助制定完善《公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《警用车辆管理使用规定》《落实“三重一大”事项集体决策制度》《干部谈心谈话制度》等多项制度，让全体民警时时以制度为行为镜鉴。积极协助局党委开展亮身份、亮底气、亮形象、亮责任、亮担当为内容的“阳光警务亮证上岗”行动，规范民警上岗行为。印发“两规范一指南”从业手册，人手一本，大力推进民警执法正规化、规范化、标准化、制度化和信息化。通过定期执法通报、执法巡查、执法评查、执法检查，杜绝关系案、人情案的情况发生，确保权力规范运行，促进公正履职。