红网时刻8月1日综合（常德日报记者 姚懿容 通讯员 易丽萍 文/图）7月29日晚，常德首场“招聘夜市”——2022年百日千万网络招聘暨高校毕业生、灵活就业人员专场招聘会在万达广场热闹“开张”。当晚共有28家企业到场招聘，提供岗位527个，现场收到求职者简历55份；同步进行的直播招聘在线观看人数达2.3万人，线上初步达成就业意向151人。

“招聘夜市”现场。

本次活动由市人社局主办，“为了应对炎热天气，我们首次在线下招聘会融入‘夜间’元素，充分利用商业区人流量大、晚间开放、氛围轻松等特点，让求职者像逛夜市一样找工作，打通夏季公共就业服务‘最后一公里’。”市人社局相关负责人介绍。

晚上6时许，记者在“招聘夜市”看到，一字排开的招聘展台前，不断有逛街的市民驻足浏览招聘信息、了解岗位需求，有意向的求职者认真与企业招聘人员沟通，详细了解企业薪资及发展情况。各企业也纷纷摆出薪酬福利、各类补贴等吸引人才，并根据求职者的意向和履历，耐心为他们推荐合适的岗位。

“我们这次带来了三元正极高级研发工程师、三元前驱体高级研发工程师、实验室检测工程师、普工等岗位，今天招聘信息刚发布，就已招到5名普工，目前缺的还是研发人才。”湖南金富力新能源股份有限公司招聘人员表示，公司正在扩大生产线，对人才的需求量比较大。

相比于白天的招聘会，“招聘夜市”供需双方都多了一份轻松。“晚上出门逛个街，顺便就把工作找了，这种招聘方式接地气、有新意！”市民熊先生告诉记者，一边逛商场，一边找工作，缓解了他求职时的紧张，“我应聘了金富力公司的维修工，已达成初步意向。”

直播带岗。

“直播带岗”也是本次“招聘夜市”的一大亮点。主播们通过与企业招聘负责人互动问答等方式，让求职者更直观生动地了解企业生产经营、工作环境等情况。

据介绍，7月以来，市人社局以高校毕业生就业为重点，不断创新招聘模式，先后开展了校企合作访企拓岗、高校毕业生招聘信息发布、线上线下专场招聘、抖音直播招聘等活动，为高校毕业生等群体匹配最合适的岗位、提供全方位的就业服务。