畅通劳务输送渠道 有效解决用工需求

前8月全省帮扶重点企业招工7.69万人

8月底，省人社部门开展的比亚迪招聘直播活动，吸引25.8万人次观看，直播期间收到线上简历1123份，有效解决了企业用工需求。

今年以来，湖南人社系统扎实推进“六稳”“六保”工作，聚焦服务“五好园区”建设，落实“三高四新”战略定位和使命任务，通过链条式服务支持企业稳岗扩岗，努力扩大就业容量。1至8月，全省共帮扶880余家重点企业招用工人7.69万人。

建立了产业园区用工服务保障机制，完善人社专员“一对一”联系服务机制，定期走访了解重点企业和省级产业园区员工总数、缺工人数、空岗结构等情况，聚焦880家左右重点企业和143家省级产业园区生产经营用工中出现的困难问题，及时研究并推动解决，落实落细员工招聘、职业技能培训等服务。

对就业服务坚持“24小时不打烊”，推进以“湘就业”为首的各类线上线下供需对接平台在全省各地开花结果。截至8月下旬，“湘就业”平台累计入驻企业10818家，发布岗位2.84万个。常德全市共举办线上线下招聘会416场次，其中为重点企业输送用工1.39万人。当地人社部门积极打造“招聘夜市”开展就业服务系列活动，将招聘展位设置在夜间人流量大的商场、公园等，为求职者提供便利。

畅通劳务输送渠道是湖南服务重点企业用工的又一重要抓手。一方面深化劳务协作供需对接，通过推动长株潭3市与51个脱贫县深化协作，建立对接机制692个，更好地助推了农村劳动力到重点企业转移就业。另一方面，推进产业工人定向培养基地建设，持续做优做精服务，加大职业培训支持，推进政策对接服务，加强劳动用工指导，有效缓解了重点企业招工难问题。