常德市1-10月立案处理劳动人事争议案件1500件

2022-10-25 09:05:34 常德日报
作者:姚懿容 魏政 董凌伊 编辑:胡金贵
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红网时刻10月25日综合(常德日报记者 姚懿容 通讯员 魏政 董凌伊 文/图)近日,记者从2022年度劳动人事争议裁审衔接会议获悉,今年1-10月,全市共立案处理劳动人事争议案件1500件,涉及劳动者1666人,涉案金额1.18亿余元,案件当期结案率91.67%,仲裁调解成功率79.25%。

会议现场。

为更好地实现裁审双方优势互补,高效化解劳动纠纷,我市强化裁审体系互融,采取组织联网、制度联建、信息联享、素质联提、指导联手、改革联动等措施,做到联动无门槛、沟通无距离、维权无死角;统一裁审尺度标准,每年定期召开一次裁审衔接会议,梳理探讨案件处理过程中的疑难问题及裁审不一致案例,达成相对一致共识,真正实现“案结事了”;定期开展案件回访,今年以来,全市仲裁机构共回访争议案件325件,部分改判案件9件,改判率2.77%。

下一步,市县两级法院、劳动人事争议仲裁院将强化信息互联互通,统一裁审法律适用标准,充分发挥仲裁机构矛盾纠纷化解前置作用,推动裁审衔接工作落地见效;始终坚持调解优先的办案原则,高效化解劳动人事纠纷,打造和谐营商环境;准确把握当前政治经济形势,妥善处理劳动人事争议,实现案件处理政治效果、社会效果和法律效果的统一。

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