浏阳日报讯（通讯员 曾强）金秋扬帆启新程，奋楫笃行映初心。名优骨干教师作为学校队伍的骨干，是学校各项工作的高质量发展具有重要支撑。为推动学校教师队伍建设，发挥名优骨干教师的引领、辐射示范作用，10月26日下午，浏阳市道吾中学召开2022年下学期名优骨干教师培养工程座谈会。

为促进学校教育教学发展，道吾学校特制定了《名优骨干教师培养工程三年（2022—2025年）实施方案》。道吾学校副校长沈永丰详细地解读了实施方案。沈永丰表示，作为一名教师，要忠诚于党和人民，在自己的岗位兢兢业业，修炼内功。名优骨干教师要带动教师队伍的提升，仔细研读教育教学理论，探讨提升学校教育教学水平的实施路径。

会上，各位教师结合自身教学思考与实践进行分享交流。浏阳市初中地理工作室首席名师罗锦珍老师结合自己的实际，认为无论是在教育还是教学方面，都要智慧与爱同行，用心用情，舍得付出，乐于分享，要抱团发展，团队能让我们走得更远。同时她表示会密切配合学校，积极发挥“传帮带”作用，与各位名师同向同行，同心同德，以热血华年助推青春道吾乘风破浪、向新而行。

长沙市卓越教师蔺洪辉老师分享了她的从教历程，还从学习、研究、实践三个方面提出教师教育教学成长路径，做好榜样，发挥示范作用。

长沙市卓越教师龙凤老师提出了教师要着力课堂效率，要让自己的学习成果落地，借助课题趁势而上，努力带动更多的人不断成长。她表示一定会坚守初心，为学校的发展贡献自己的力量。

长沙市骨干教师郑可老师谈到，我们要保持开放的心态，要勤于交流和分享，充分发挥骨干作用，做好课堂引领和科研引领，打造有道吾特色的思政课堂。

长沙市名校长、道吾中学名师团队工作组组长寻景辉提出，要不忘初心、矢志教育，名师团队成员要坚守“五心”，倾心立德树人，以身示范；精心学科教学，创新引领；潜心教育科研，成果凸显；热心社会服务，乐于奉献；齐心团队建设，传承发展。他表示，将对照学校名优骨干教师培养实施方案要求，团结一心，努力提升团队的综合水平。

道吾学校党支部书记汤坤池为名师团队授牌，并为成员颁发聘书，勉励大家珍惜名优教师的荣誉，强化责任感，心存感恩，尽职尽责，率先垂范。

道吾学校校长汤松柏对各位名优骨干教师教师提出了新的目标和要求：一是学校需要你们。学校现在是在“稳”中求发展。希望名优骨干教师充分发挥示范引领作用，与学校一道助力道吾的腾飞；二是要保持前进的动力。成为名师骨干是一种荣耀，是一种机会，也是一种使命，更是担当大任者。学校会为名师团的建设提供必要的保障。同时希望大家学会沟通，相互尊重，胸怀大局；三是要形成可以复制的成功经验。名优骨干教师，要把自己的宝贵经验转化为青年教师可学习、可模仿的模板，悉心指导青年教师的成长，要做好“传帮带”的工作，要充分发挥“苏步青效应”，只有“青出于蓝而胜于蓝”，才能助力整个团队的进步。