红网时刻新闻9月2日讯（记者 张珍）湖南省公务员局今日发布公告，2026年度省直机关公开遴选公务员工作正式启动。

根据公告，本次遴选主要面向全省及符合条件的公务员和选调生，选拔一级主任科员及以下职级层次人才。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，统一在湖南人事考试网进行，时间为2026年9月7日9:00至9月10日17:00。笔试则定于9月19日上午在长沙举行，分为综合文稿写作（A卷）和案例分析与对策性论文（B卷）两类别。

面向基层 拓宽选人视野

本次公开遴选面向全省市级及以下机关（含参公单位）中已进行登记备案且在编在岗的工作人员，中央机关、省直机关设在市州及以下单位符合条件者也可参与。报名人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参公）工作经历，并一般要求在本级机关工作2年以上。

遴选职位分为两类：一类面向符合条件的全体公务员，另一类专门面向符合条件的选调生，体现了对基层历练和专项人才培养的重视。

严把政治关 明确资格条件

遴选突出政治标准，要求报名人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在年龄上，要求一般在38周岁以下（1987年9月以后出生）。其中，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在35周岁以下（1990年9月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在32周岁以下（1993年9月以后出生）。所有职位均要求大学本科以上文化程度。

公告同时明确了不得报名的七类情形，包括被开除党籍、列为失信联合惩戒对象、涉嫌违纪违法正在接受审查、服务期未满等，并严格执行公务员任职回避制度。

程序规范 突出能力素质

遴选工作程序包括网上报名、组织推荐、资格审查、缴费、笔试、资格复审、面试（部分职位含业务水平测试）、体检、差额考察、公示及转任手续办理等环节。

综合成绩由笔试和面试成绩各占50%合成。遴选机关根据需要，可以对报名人员进行职位业务水平测试，职位业务水平测试按占面试总分30%的比例计入面试综合成绩。

整个流程强调“不唯分取人”，注重人岗相适，由遴选机关进行差额考察，全面考察德、能、勤、绩、廉情况，确保选准选优。

诚信报考 严肃纪律

省公务员局提醒，本次遴选实行诚信考试，对弄虚作假、扰乱秩序等行为将取消资格并记入诚信档案库，两年内不得参加湖南省公务员遴选考试。同时，对考试违纪违规人员，将严肃处理并通报所在单位。

重要时间节点提醒：

报名缴费：2026年9月7日9:00至9月10日17:00

打印准考证：2026年9月17日9:00至9月19日24:00

笔试时间：2026年9月19日上午9:00-12:00

笔试成绩查询：2026年10月中旬