红网时刻新闻12月26日讯（通讯员 谢万波 周林）2022年以来，永州道县退役军人事务局牢固树立“退役军人无小事”的观念，进一步提升全体干部依法带领广大退役军人开展稳定工作的素质和能力，组织社会力量共同开展维护稳定工作，推动新时代退役军人工作高质量发展。

坚持高位推动，夯实稳定工作“大本营”

县委、县政府把退役军人工作摆在突出位置，建立健全县委书记任组长的高规格县退役军人事务工作领导小组，把退役军人稳定工作纳入全县经济社会发展规划，纳入党政议事日程，纳入党委政府目标管理绩效考核，纳入县年度财政预算，每年召开1-2次领导小组会议。在实施22个基层武装部和退役军人服务站融合建设、合署办公的基础上，在县、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人组织引入“党建+教育+服务+治理”概念，实行稳定工作的“八个一”提质增效模式。即“思想政治一手抓、工作融合一盘棋、事项整合一次办、信息归集一库装、服务保障一体化、社会参与一起爱、就业创业一直扶、尊崇氛围一家亲”。道县退役军人平安建设、稳定工作“零记分”，在全市排名第一。

利用退役军人组织性强、军事本领高，在维护社会稳定、处置急难险重任务有着独特优势的特点，在全县369个村（社区）成立退役军人为主体的治安巡逻、抗疫救灾等志愿服务队，成为维护稳定、确保群众财产安全的坚强柱石。

坚持包案稳控，打造鱼水情深的“大氛围”

对于历史遗留的个性问题和群体退役军人矛盾，按照维稳工作领导小组的工作部署和安排，强化领导包案稳控，促进交流解难题。按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，对于排查出的信访矛盾和隐患，按照一类一档、一人一档要求，建立局班子领导包案稳控档案，落实职责分工，逐人逐项对照相应政策检查落实到位。针对合理合法、条件具备的信访事项，及时妥善解决。对于无政策依据的一些不合理诉求，做好解释宣传和思想教育疏导工作。同时，结合“八一”等重要节日，广泛开展走访慰问送温暖活动，对生活有困难的，开展“一对一”帮扶援助，切实解决困难，努力将问题化解在基层、化解在萌芽状态。

用实打实的工作提升接访服务质效，落实政策维权益。严格依法按政策办事，提升退役军人稳定工作质量。切实畅通信访渠道，用心用情的做好每一位来访退役军人的接待工作，主动了解情况，掌握思想动态，认真倾听、耐心细心做好政策解释和宣传，真诚热心做好思想疏导，落实首办责任，认真办理退役军人反映的诉求，切实维护退役军人各项权益。全年投入特殊救助、解决困难退役军人经费61万余元，协调12名军属子女入学、1名军人家属调动工作，协助部队办理6次涉军事项。

坚持典型宣传，凸显尊崇关爱的“大能量”

利用各种途经，加大对身边先进典型的宣传力度，积极开展对退役军人先进代表的推介宣传，做好思想政治引领工作，“八一”期间对5名优秀兵支书的优秀事迹在市县以上媒体进行宣传，推荐获评全省优秀兵支书1名，全市“最美退役军人”“最美军嫂”各1名，在369个村级服务站设立退役军人荣誉墙，激励广大退役军人珍惜荣誉、担当作为。通过发放优待证，把优抚优待、创业就业、安置推荐等政策宣传到位，全面精准落实军人军属在养老、医疗、住房、教育等方面的优抚优待，及时足额发放各类补助资金。

2021年，发放退役军人优抚等资金4210余万元，走访慰问部队及各类优抚对象380余万元。为170多名新兵上门悬挂光荣牌，到42名立功受奖军人家庭送喜报。组织重点优抚对象开展短期疗养2次，下乡为162名老兵巡诊并送医送药。对年度符合政府安排工作条件退役军人26人、转业军官2名，全部实行“阳光安置”。摸清退役军人就业创业底数，抓好适应性培训、技能培训、学历教育等工作。发放自主就业退役军人一次性经济补助112万余元，帮助96名就业困难退役军人获得公益性岗位，推荐300余名退役军人就近就业，为370名老兵免费提供技能培训、学历提升服务。切实有效解决了全县广大退役军人及现役军人家属的后顾之忧，大大增强了退役军人的获得感、幸福感和安全度。