红网时刻新闻通讯员 蒋靓 双牌报道

“双牌县泷泊镇江西村支部委员唐某，坐收坐支村集体财政收入5.05万元。2023年2月6日，唐某受到党内警告处分。”这是双牌县纪委以“135”模式做实农村集体“三资”监督，深挖问题线索，严肃执纪问责，守好群众“钱袋子”的一个典型案例。

组建一支监督队伍。组建一支配置合理、素质过硬，公平正义的监督队伍。严格选举程序，严把选人用人关，首先要求道德品德，再看工作态度，最后看工作能力，把村里的老人代表、党员代表、能人代表、“有意见”人代表，按照一定比例组成监督委员会，并配备一名村民信服、乡镇满意的村（社区）纪检委员，对村里的大大小小集体事物实行严格监督。目前，该县114个村共配备村纪检员114名，村纪检员覆盖率达100%。

盯紧三大问题线索。一是盯紧村集体的“钱袋子”，严格审查村一级所有财务账目，结合“互联网+监督”“月例会+云直播”，对财务收支进行公开公示，做到日常开支严控，专款必须专用，严格抵制公款送礼，公款私吞等违规违纪行为；二是盯紧项目工程的建设质量，对村里的道路建设、安全饮水、农耕机道、水渠灌溉、安居工程、产业项目等村民最关心的事全程监督，鼓励在项目中间“挑毛病”，切实保护好群众自身利益。三是盯紧党员干部的工作作风，监督好村干部、村支委的“微权力”，保证“法无授权不可为、法无禁止即可为”，将权力关进制度笼子，让权力透明化、公开化。今年，共发现“三资”方面问题线索15条，处理处分6人。

确定五个基本制度。确定村务监督委员会、纪检委员选任审核制度，由县纪委对选任人员是否存在违纪违法问题、是否符合条件开展多方联审；确定每月1号到5号为监督月例会时间制度；确定民生领域、扶贫领域、干部作风，信访调纠等为例会常规内容；确定“1+12”督导制度，建立1个县工作组+12个乡镇工作小组，由责任领导不定期进村督促、指导工作的开展；确定每年对每个镇的村级监督工作情况考核，实行末位表态约谈制度。制度规范后，112名责任领导和117个村（社区）联系人均对联系村开展了工作指导。

双牌县纪委实行“135”模式做实农村集体“三资”监督，不怕在会上“脸红耳赤”，敢于“刀口向内”“自我革命”，斩断了伸向村集体“三资”的黑手，群众对村务的参与度和满意度提高了。