决赛现场。

红网时刻新闻6月20日讯（记者 李文洁）“能否提高快递员寄件单价，为快递员工购买意外保险？”“根据我们调查了解，本市快递员工资并不低，计件符合规范”……6月20日上午，由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业和工业经济联合会、省工商业联合会联合举办的“共商·共创·共享”湖南省第二届集体协商竞赛决赛在郴州市举行。省总工会党组成员、省教育工会主席刘湘凌出席并讲话。

18日至20日，来自全省各市州、省直机关工会、省产业工会及省直属基层工会选派的20支代表队经过小组赛、复赛、决赛二天激烈角逐，最终，省卫生工会、省煤炭工会、长沙市总工会、郴州市总工会4支代表队进入决赛。

本次集体协商技能大赛以给定案例为背景，针对协商议题分企业方(行政方)和职工方(工会方)协商代表进行现场模拟集体协商，通过企职双方的协商交流来考察参赛队伍对国家相关集体协商法律法规和政策的掌握、协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平。

决赛现场，四支参赛队伍紧扣职工待遇、保障、权益等协商主题进行商讨，摆事实、讲道理、展数据、求协商，现场气氛紧张、竞争激烈。通过激烈角逐，最终郴州市总工会代表队获得团体一等奖。

集体协商是维护职工合法权益的重要手段，也是构建和谐稳定劳动关系的重要内容。近年来，湖南省不断健全劳动法律法规和劳动关系协商协调机制，丰富和发展和谐劳动关系创建实践，集体协商工作取得了一定成效：《湖南省工会劳动法律监督条例》的正式颁布施行；组织开展全省第一批金牌协调劳动关系组织和金牌协调劳动关系协调员选树活动，公布了6家第一批金牌协调劳动关系社会组织和117名第一批金牌劳动关系协调员；52家企业、7个工业园区荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业(工业园区)”称号；选树推荐长沙市雨花区企业用工风险“一站式”防控中心申报全国基层劳动关系公共服务样板站点；保障农民工工资支付工作考核获评A类，进入全国第一方阵等。

刘湘凌在讲话中指出，全省各级协调劳动关系三方四家要进一步提高政治站位，始终坚持党委对劳动关系工作的领导，切实担负起政府部门的责任，有效发挥工会组织桥梁纽带优势，激发企业和职工的主体作用，引导社会力量协同治理，形成构建和谐劳动关系工作合力；要进一步完善和创新劳动关系协商协调体制机制，引导职工理性表达诉求，促进企业自觉履行社会责任，有效防范化解劳动关系风险隐患，促进劳动关系和谐稳定；进一步加强集体协商指导员队伍建设，建立健全集体协商指导员选聘、管理、使用、培养制度，积极探索考核激励、培训交流等新机制、新举措，打造一支懂政策、熟法律、通业务、善协商的高素质协商人才队伍。

附：

获奖名单

团体一等奖：

郴州市代表队

团体二等奖：

省煤炭工会代表队

省卫生工会代表队

长沙市代表队

团体三等奖：

益阳市代表队

株洲市代表队

岳阳市代表队

省直属基层工会代表队

优秀组织奖：

衡阳市代表队、湘潭市代表队、邵阳市代表队、常德市代表队、张家界市代表队、永州市代表队、怀化市代表队、娄底市代表队、湘西自治州代表队、省直机关工会代表队、省经贸建设工会代表队、省有色冶金工会代表队。

十佳优秀选手：

长沙市代表队谭钦之

株洲市代表队郭 旭

岳阳市代表队黎胤阳

益阳市代表队夏久达

益阳市代表队张 文

郴州市代表队钟 晴

怀化市代表队胡 锦

湘西自治州代表队朱 敏

省煤炭工会代表队杨正傲

省卫生工会代表队曾 蕾