红网时刻新闻 通讯员秦英 记者王义正 蓝山县报道

“以前，我们乡镇疑难复杂案件多，自己又能力不足，思路不开阔，所以‘单打独斗’效率不高。现在成立协作区后，在大家的共同努力下，许多难题都迎刃而解了。”近日，在协作区每周例会上，蓝山县塔峰镇纪委书记文禄波对片区协作机制赞不绝口。

针对乡镇纪检监察工作力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，蓝山县纪委监委立足自身实际，创新思路举措，全面升级优化原有的片区协作机制，下发了《蓝山县纪检监察片区协作实施办法(试行)》，按照“统一管理、合理分工、联动协作、规范有序”工作原则，将县纪委监委14个内设部室、13个派驻纪检监察组、14个乡镇、4个未涉改单位纪检组织划分为6个协作片区，将日常监督、巡察整改监督、信访举报、问题线索处置、集中学习等全部“打包入片”，形成统一指挥协调、统一调配力量、统一把关业务的集成作战平台。各片区采取“一事一组建”“一事一授权”的办法，对阶段性重点工作开展专项检查，有效解决发现问题能力不强、日常监督履职不够的难题。

近两年，蓝山县纪委监委机关和派驻纪检监察组新进纪检监察干部35人，占比达33.65%。“片区协作机制通过传帮带、经验辐射带动等方式，既实现了‘新兵’向‘尖兵’的快速转变，又破解了监督乏力等难题，还充分激发了纪检监察组织的凝聚力和战斗力，可谓一举多得。”对此，蓝山县纪委监委组织部部长罗薇深有感触。

为确保片区协作“有形”且“有效”，蓝山县纪委监委配套完善了片区协作办信办案协作机制、监督检查协作机制、案件初审工作机制、定期会商机制、联席会议机制等五项工作制度，明确将片区协作工作和干部评优评先、提拔使用、绩效考核挂钩，从制度上强化片区主体意识。各乡镇、派驻纪检监察组、未涉改单位纪检组织依托片区工作平台，围绕有效解决重大难点问题，加强横向联动协作，实现信息互通、资源共享、工作同促、捆绑考核。各片区一月一调度，根据工作需要，在重大、疑难、紧急工作中，可以灵活调用人员，采取“整分结合”的方法，既可以“单兵”作战也可以“集体”作战。同时，建立交叉检查、联合办信办案、观摩交流、集中管理等制度，以此形成良性互动。

据了解，今年以来，蓝山县纪委监委运用“片区协作”共立案37件，同时，围绕线索处置、信访件办理、“三湘护农”专项行动等工作，共启动片区协作30余次，整合调配“室组地”监督力量129人次。