7月7日，湖南应用技术学院“简历问诊室”，常德市鼎城区人力资源市场负责人王彪指导应届毕业生李白玉修改完善实践经历、自我评价等求职简历内容。李白玉告诉记者，有了人力资源专家“把脉开方”，自己对求职充满信心。

今年，常德市人社部门和高校联合推出“简历问诊”服务大学生就业新模式。自6月启动以来，定期安排3名就业指导专家在高校“坐诊”，为高校毕业生提供贴近职场的职业指导、职业规划以及就业创业政策咨询服务，“手把手”教他们制作简历，耐心传授面试技巧等。

“简历问诊”还提供就业岗位查询、简历模板下载、就业创业政策宣讲等服务。除了固定“门诊”，人社部门还在招聘会现场设“流动门诊部”，组织开展“简历问诊”进课堂活动，更好地服务高校毕业生就业。

湖南应用技术学院机械设计制造专业应届毕业生梁豪，在多家企业应聘未获成功。通过专家“简历问诊”，他3天后便在邻县一家大型机械加工企业找到工作。“全校今年有毕业生3938人，通过5场‘简历问诊’活动，近2000人接受专业就业指导，毕业生就业去向落实率达到68%。”该校招生就业处副处长张光伏介绍。

今年，常德市共有21185名高校毕业生，比去年新增1267人。该市人社部门主动对接高校，开展问卷调查、访企拓岗、简历问诊、招聘夜市、直播带岗等就业服务攻坚行动，举办校园招聘会、招聘宣讲会，搭建好供需平台，帮助毕业生就业。

常德人社部门依托公共人力资源市场、职介平台、零工市场、就业超市等各类线上线下平台，设立毕业生服务专区，广泛宣传、精准匹配、全程跟踪，全力促进高校毕业生等青年群体高质量就业。截至目前，该市高校毕业生就业去向落实率为62.45%，预计今年将达到89%，比去年提高近2个百分点。