湖南旅游集团:以调研成果的落实落地检验主题教育成效

2023-08-02 19:39:05 红网
作者:陈雪骅 冯礼帮 编辑:戴桢
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7月26日下午,湖南旅游集团召开主题教育调研成果交流会。

红网时刻新闻记者 陈雪骅 通讯员 冯礼帮 报道

湖南旅游集团系统梳理调查研究发现的问题和群众反映强烈的问题,查找关键短板,以调研成果的落实落地检验主题教育成效。

7月26日下午,湖南旅游集团召开主题教育调研成果交流会,传达学习省委常委会(扩大)会议暨全省“走基层、找问题、想办法、促发展”活动第三次调研情况交流会、主题教育整改整治工作推进会精神,总结前段主题教育开展情况,安排部署下一阶段重点工作。

湖南旅游集团党委书记、董事长杨宏伟出席会议并讲话,集团党委副书记、副董事长、总经理陈华军主持会议,集团党委副书记、职工董事李域传达中央、省委主题教育办公室有关文件精神,集团党委委员、纪委书记、监察专员尹娥传达学习省管企业靠企吃企问题专项整治暨跨境腐败治理工作推进会精神。旅游集团所属华天酒店、湘诚现代、旅发公司作交流发言。

主题教育开展以来,旅游集团领导班子成员带头开展调研,走访基层单位26个,座谈访谈264人次、随机走访党员群众173人次、征求意见建议47个(件)、已解决30个(件)。自7月上旬开始至8月中旬,在全集团开展“建言献策促发展”活动,已征集到80余份建议。集团系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题,结合巡视巡察、审计监督发现的问题,共计83个问题。通过边学习边调研边整改边解决,已解决调研发现的问题36个,占比43%。

旅游集团深入研究自身在服务和融入新发展格局、推动高质量发展中的切入点、发力点,认真查找突出问题和关键短板51个,研究提出推动发展的办法举措191个。如聚焦“集团在旅游产业数字化建设上滞后”开展专项整治,助力企业高质量发展,被省委主题教育简报第7期点名表扬。建立为职工群众办实事清单75项,着力破解职工群众反映的薪酬拖欠、员工宿舍环境不佳、暑期子女托管难等突出问题52项,持续提升职工群众满意度。

就下阶段主题教育工作,杨宏伟强调,要坚持把理论学习贯穿始终,凝心铸魂筑牢根本。要牢牢把握主题教育总要求和目标任务,围绕贯彻落实好省委主题教育工作部署安排,做实做细调研“后半篇文章”、确保主题教育见行见效。要做到原原本本学,要做深交流研讨学,要做实“主题党日学”。要坚持把解决问题贯穿始终,扎实整改务求实效。要力戒形式主义,多采取“四不两直”的方式深入基层一线,真正寻找务实管用的解题之策,做到真解决问题、解决真问题,不折不扣把省委主题教育的要求贯彻落实到位。要坚持把成果转化贯穿始终,以学促干推动发展。要引导党员干部把精力聚焦到主责主业、积极推进“521”战略布局、认真落实好“5467”和“6+2+3”工作部署等中心工作上来,推动调研成果深度转化,以调研成果的落实落地来检验主题教育实际成效。

陈华军要求,总结提炼,推动调研工作常态长效。要认真总结主题教育调查研究活动的做法和经验,行之有效的坚持下去,推动调研工作走向常态化、制度化。立足本职,推动调研方式丰富多样。通过理论学习、深入基层一线、考察学习等不断丰富调研方式,做到全面领会、融会贯通、指导实践,不断提高工作的质量和水平。聚焦问题,推动调研成果落到实处。要充分利用这次调查研究的成果,对调研中发现的问题进行认真梳理,列出问题清单,制定整改方案、建立工作台账,做到立行立改、即行即改,力求取得实效。

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