红网时刻新闻 记者 陈珉颖 任晔 实习生 胡晫媛 袁雅茜 长沙报道

对于00后，你能想到的关键词是什么？是叛逆、怕吃苦、温室花朵，还是年轻、不服输、新生力量？

当奔涌而来的00后凭借“初生牛犊不怕虎”的态度在各个领域强势出圈，当紧握时代接力棒的00后汇聚成不容小觑的新鲜血液，是时候改变对他们的印象了。

拥有年产值千万的公司、薪火芳华品牌的创始人、胡润U30中国创业先锋、荣获第二届成思危社会企业提名奖……这些都是王淑禾的头衔，多得数不过来。

当其他同龄人还在为找工作焦头烂额时，这个刚从大学毕业的姑娘已经是两家公司的董事长，并且能为社会提供40多个就业岗位。

不着急 才能脚踏实地

“我是湖南禾福文化科技有限公司创始人（以下简称为禾福）、董事长，也是薪火芳华品牌创始人。禾福公司就是聚焦于人工智能和创意设计交叉领域的科技公司。”短短两句话，就让记者对眼前这个姑娘肃然起敬。

2018年，18岁的王淑禾离开家乡甘肃会宁，来到湖南大学求学。那时的她或许从未想过，五年后，自己会如此耀眼。

热爱中国传统文化、有着十多年的美术素描功底、对非遗文化十分着迷，这让刚进大一的王淑禾，在心里种下了“薪火计划——非遗百课进校园”公益项目的种子。她踏上了公益之路，脚印遍布中国的偏远乡村。在走访非物质文化遗产的发源地、拜访非遗传承人、调研传统非遗文化的同时，她还与乡村学校对接、在全国招募大学生志愿者、和湖南大学搭建起了一个公益组织。

通过坚持不懈地实践和调研，王淑禾及其团队积累了不少地方和民族的文化数据库。于是，将数据“商业化”的想法在王淑禾的脑海中萌发。她开始带领团队，对公益项目进行商业化转型，在与非遗美育传承和商业振兴周旋的过程中，“薪火芳华”创新创业项目诞生了。

万事开头难，王淑禾曾经历过至暗时刻。“我熬过最长的通宵是九天八夜，为了去完成一些课题和材料必须要通宵。”为了专心创业，在大三，她不顾家人、朋友和老师的反对，也不在乎外人“不理解”的声音，选择休学一年，静下心来沉淀自己。也正是在那一年，王淑禾和她的团队成立了湖南禾福文化科技有限公司。

“没有鲜花，没有掌声，我只能坚定这样一个做法，因为有一些路一旦走了是不能左顾右盼的。”那时的王淑禾专注于当下走的每一步路，只为无愧于自己的选择。

不怕输 才能赢

经历四年的公益实践沉淀，王淑禾及其团队研发了传统医药非遗、传统美术非遗、传统戏剧非遗和民俗非遗等十大国粹文化美育课程，联动全国各地的大学生志愿者，为全国偏远乡村的学生进行线上授课。

在第七届“互联网+”大学生创新创业大赛上碰壁后，王淑禾越挫越勇，重振旗鼓后的她继续走访了各个校园，坚持将非遗百课进校园公益项目向深处推进。将公益项目成功过渡到商业创新，这给了王淑禾参加第八届“互联网+”创新创业大赛的信心。这一次，她选择带领薪火芳华项目走高教主赛道路线。

旁人的质疑声再一次接踵而来。王淑禾没有理会这些“噪音”，她不以成功为第一标准，凭借不怕输的精神，从院赛、校赛到省赛，最后闯进国赛，“薪火芳华”一举拿下金奖。

如今的薪火芳华团队是由人工智能、控制科学与工程、工业设计、数字媒体专业领域的人才组成的，已经研发出了民族、民俗、地域、文博四大中国特色原创IP数据库，建立“文化+设计+科技”的模式，运用生成式AI技术来赋能文化设计。同时，禾福主要为企业和个人用户提供全链路的AIGC和智能设计服务，并基于华为昇腾算力，与华为联合开发了国潮原创产品。

短短两年，公司年产值超千万，薪火芳华团队能取得这番成就，离不开“等待”二字。

学会等待 才能实现价值

“才华”是王淑禾选择和招募团队成员的重要标准。通过挖掘才华的多样性、主动寻找闪光点，实现价值匹配和价值互换后，王淑禾为团队带来了包括本科生、研究生和博士生在内的人才力量。

“我认为每个人都有自己的闪光点，我们团队有一些看起来可能比较平凡的人，但凝聚在一起之后会产生奇迹。”王淑禾说。

这其中，“学会等待”是团队成员共有的特质。放慢节奏，停下来思考，在等待中找寻自我，在等待中发现闪光点，王淑禾和她的团队学会了等待成功。

在从“起心动念”到“等待成功”的过程中，王淑禾常怀一颗平常心，不以结果为导向。在她看来，每天做多少事情、花多少时间、投入多少精力、有多少创造，是用心来衡量的，而非功利地去定义一件事情的价值和意义。不在乎表面成绩、不惧怕得与失，能让王淑禾安心的反而是她踏踏实实走的每一步路。

她的声音逐渐变得坚定：“我觉得能够被标价的都是一些暂时的事情，人生的价值是跨越时间和空间的，我们要学会去等待，学会相信自我的价值。”