东安:“党建引擎”赋能乡村振兴之路

2023-09-11 12:25:45 红网
作者:王杨 陈雨婷 编辑:陈小婷
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红网时刻新闻9月11日讯(记者 王杨 通讯员 陈雨婷)办好农村的事情,实现乡村振兴,关键在党。近年来,东安县不断健全乡村组织体系,加强乡村治理创新,把资源统筹起来、干部组织起来、各种力量凝聚起来,为打造乡村振兴东安样板提供了坚强组织保证。

从积极响应乡村振兴战略,到带领党员发挥“头雁”精神,再到密切党群血肉联系,共述乡村振兴动人故事,这些美好场景,都深刻诠释了鹿马桥镇在全面推进乡村振兴的道路上,始终围绕构筑党建引领堡垒,以“党建引擎”全面赋能激活了乡村振兴的“源动力”。

深度融合党建与粮食生产 打牢乡村振兴的底子

鹿马桥镇坚持把粮食安全摆在做好“三农”工作、全面推进乡村振兴的首要位置,突出党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力打好粮食生产保卫战,稳住粮食安全“压舱石”,为乡村振兴打下坚实底子。

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强化领导力,掌好粮食生产“方向舵”。为确保在时间节点完成粮食生产任务,鹿马桥镇在年初召开稳定粮食生产工作研究部署会和推进会。科学谋划,统筹部署,因地制宜派发各村早稻种植任务,并根据农时和种植任务倒排工期,定时进行督查考核,切实压实各村主体责任,把党的组织体系和领导权威延伸到粮食生产工作的每一个环节,实现党组织对粮食生产工作的全覆盖,为各村的粮食生产工作画明路线图。

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支部齐发力,跑出粮食生产“加速度”。为确保不误农时,全力下好春耕备耕“先手棋”,鹿马桥镇找准基层党建与粮食生产的结合点,在20个村(居、社区)均创建了1个100亩以上连片的“党建+粮食生产”示范点和1个30亩以上的“村支书示范田”。全镇20个村(居、社区)党组织积极发挥引领作用,通过召开代表会、诸葛会等多种形式,开展春耕生产动员,较好地完成了早稻育秧、移栽各项工作。

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党群齐响应,做好粮食生产“主力军”。充分发挥党员干部先锋模范作用,采用包片责任制的方法推进粮食生产,发展“十代”模式托管服务。在党员的示范带领下,种田大户和散户积极响应、打好配合,跟随党支部的步伐,一同做好粮食生产“主力军”。全镇共建成2000平方米规模以上育秧大棚11个,400平方米以上育秧大棚10个,总面积2.8万平方米,创建了一个双季稻轮作粮油绿色高质高效万亩示范片和三个千亩示范片。

深度融合党建与生态宜居建设 扮靓乡村振兴的面子

改善农村人居环境,建设美丽宜居乡村,既是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,也是全面推进乡村振兴战略的一场硬仗。为了打赢这场硬战,鹿马桥镇将“党建+”贯穿人居环境整治、建设美丽宜居乡村始终,充分发挥党员先锋模范带头作用,有力形成“支部引领、党员带头、群众参与”的共治氛围,为乡村振兴增添靓丽底色、注入新活力。

“党建+示范”,号召党群参与。坚持党组织在人居环境整治工作中的核心引领地位,强化村党支部书记责任落实,积极引导党员干部在人居环境整治工作中亮身份、见行动,带动群众主动参与“家门口”整治,每周五开展卫生大扫除活动,每月开展“卫生模范户”评比,营造出“人人关注人居环境、时时维护人居环境”的良好氛围。

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“党建+宣传”,营造整治氛围。全镇20个行政村(居、社区)通过主题党日活动、入户走访、网格微信群等多种形式,大力开展农村人居环境整治宣传,积极培养群众卫生意识和文明生活习惯,同时引导广大群众积极参与到人居环境整治中,主动清扫门前路面垃圾,自觉搞好庭院内外环境卫生并保持,以实际行动推进村容村貌、户容户貌持续提升。

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“党建+制度”,确保治理到位。实施卫生督查考核制度,通过实地检查评比,奖优罚劣,对于人居环境改善明显、综合评比排名靠前的村给予奖励,对于人居环境整治力度小、综合评比排名靠后的村予以惩罚,激发了各村人居环境整治干劲,形成对标先进、学习先进、比学赶超的浓厚氛围。

深度融合党建与乡村治理 做实乡村振兴的里子

推进基层社会治理,关键在党,鹿马桥镇坚持以党建为引领,以网格化管理为依托,以服务管理为重点,以信息化为支撑,为有效推进乡村治理凝聚了强大合力。

突出一个“廉”字。把基层党建与“清廉村居”建设深度融合,强化基层党组织核心作用,以红色资源、廉政故事、家风家训涵养清廉之风,将廉洁奉公相关内容纳入村规民约,畅通村民参与村级事务决策管理渠道,严格落实“四议两公开”,健全完善村集体“三资”监管,打造“阳光村务”,用阳光治理擦亮了清廉底色。

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突出一个“和”字。坚持党建引领,不断延伸组织触角,努力画出最大“同心圆”。通过民主协商议事机制,让组织部门、群众齐参与,同频共振,解决群众的急难愁盼问题。依托党群服务中心,让矛盾解决在苗头、防范在初始,做到小事不出村、大事不出镇,为邻里和谐、社会稳定奠定基础。

突出一个“才”字。贯彻落实党管人才政策,坚持树立选人用人正确导向,紧贴村干部实际,加强实践锻炼、专业训练,打造出本领过硬、作风过硬的基层治理队伍。同时,不断储蓄“源头活水”,每年组织开展“雁归兴乡”返乡创业推进活动,开展新型农民、后备干部、党员设岗定责、种养技能、工匠技能等培训,有效激发了乡村振兴人才活力。

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