湖南享同实业有限公司在怀化追加投资15亿元，打造“国际箱包之都”，需不断增加用工。近日，会同县人社局局长田玉桃带领产业链服务专员，深入箱包生产基地，协调解决该公司发展中的招工、培训等难题。

产业兴则就业稳。今年，怀化聚焦现代化产业新体系建设，围绕产业链及特色产业，创新实施以就业促产业发展的“三围绕三提升”工程，即：就业资金围绕产业用，提升就业资金使用效能；就业培训围绕产业办，提升劳动力就业技能；就业体系围绕产业建，提升公共就业服务质量。从平台搭建、政策落实、培训开展、服务优化等方面，建立市县联动、条块结合、一体推进的产业链服务机制，搭建就业惠企“立交桥”。

坚持需求导向，组建“链式服务”工作专班，常态化开展“送政策、解难题、优服务”活动，建立联系服务企业“白名单”、企业需求清单和人社服务清单，实施“一单四制”工作法，即：每月编制当月链式服务白名单企业需求清单，实行问题交办制、台账制、销号制、通报制，为企业提供定制型链条式服务。

“常态化上门问需，企业感觉很温暖。”湖南享同实业有限公司董事长牟晓峰说，怀化人社部门只要企业“点餐”，便提供定制型链条式服务，直到问题解决。

7月，怀化市人社局链式服务专员裴东海在走访湖南洪康新材料科技有限公司时，得知公司希望提供劳动仲裁知识培训。收到诉求后，人社部门第一时间协调业务部门，安排业务人员为该公司提供服务。

“‘链式服务’形成了就业促产业发展、产业促就业创业的良性互动。”怀化市人社局党组书记、局长张娟介绍，目前，怀化已梳理出社会保险、用工保障、就业创业、人才支持、劳动关系、窗口快办等6大类26个小项人社服务清单，派驻人社“链式”服务专员153名，收集企业需求清单103件，归集“白名单”企业用工信息3.2万条，线上线下精准解决企业用工1.26万人。