“想评职称不用担心无从下手，现在园区安排专人指导、专场评审。”21日，湖南百畅建设有限公司技术人员成正华，为尚未评职称的同事答疑解惑。前不久，他申报娄底市特色产业中级（初级）职称，顺利获评电气工程中级职称。与他一道通过评审的，共有来自全市145家民营企业的1256名员工。

娄底对接产业需求，充分发挥职称评定“指挥棒”作用，畅通民营企业专技人员职称申报评审通道；选取全市优势、新兴、特色产业，围绕产业布局，主动为企业提供精准人才评价服务，激发人才创新创造活力。

电力工程建设是娄底的传统优势产业之一，娄底打造的“电力科技谷”已集聚107家电建民企，带动数万人就业。今年6月，娄底市人社局在“电力科技谷”设立娄底市电气工程专业中级专业技术职称评审委员会，首次组织开展以电力工程为主的娄底市特色产业中级（初级）职称专场评审。电建行业共有95家民企报名参加，562名技术人员通过。

“工程师职称不仅有利于个人更好地发展，还对企业提升资质、等级评定起到促进作用。”娄底经开区职改专干罗伟介绍，许多工程招投标对于企业中、高级职称人才数量都有刚性要求。娄底以能力业绩论英雄，不惟学历、不惟材料，户籍、台阶、年龄等均不作为申报“硬指标”，降低民企人才的职称参评门槛，有效提升员工实践技能，助力民企资质升级。

娄底专技人才的参评热情不断提高，民企人才活力进一步激发。今年，来自全市电气工程、农业机械、陶瓷3个专业的民企专技人员报名参加特色产业专场职称评审，1220人获得工程师职称，36人获得助理工程师职称。