1月18日，记者从长沙市人社局获悉，该局发布《长沙市人社领域2023年“抢先机 开新局”稳就业五项行动工作方案》，从惠企政策快办行动、企业用工保障行动、就业服务暖心行动、和谐劳动关系共建行动、重点工作攻坚行动等5个方面提出了16条政策措施，在政策兑现、用工保障、优化服务、权益保障等方面出实招。

《工作方案》明确，推行政策快办，让经办更省心。积极兑现失业保险稳岗返还、技能提升补贴，按规定延长社会保险缓缴费款清缴期限，阶段性降低工伤、失业保险费率。开通企业养老无视同缴费参保人员退休网上申请、企业养老退休人员遗属待遇网上申领渠道，实现养老退休服务“网上办”“码上办”。推行企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”。提质提速办理工伤认定和劳动能力鉴定业务。

强化用工保障，让企业更舒心。完善用工服务保障机制，组织开展2023年一季度企业用工需求及就业服务活动发布会、人社系统春节期间联点22条产业链专项行动、春风行动暨就业援助月等服务活动，全力保障防疫物资生产和重点流通型企业用工，落实“一对一”专项帮扶。鼓励园区根据重点用工企业2023年一季度新增吸纳就业人数、员工节后返岗率等，给予稳工补贴。

精准就业服务，让群众更暖心。组织开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，实施“双百”招聘计划，推行“四进四送”就业服务。实施高校毕业生来长留长计划，稳定脱贫劳动力转移就业规模，帮助就业困难人员尽快就业，确保零就业家庭动态清零。支持产业园区、行业龙头骨干企业、行业组织、高校建设运营创业孵化基地、众创空间等创业载体，组织召开创业孵化基地和优秀创业项目代表座谈会。企业职工培训中心建成规模达到50家以上，2023年完成特色技能培训7.5万人次。

维护劳动权益，让留长更安心。加强企业用工指导，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，指导企业合法合理用工，从源头上减少劳动纠纷的发生。在劳动保障监察执法、劳动争议仲裁、社会保险缴费争议等案件办理过程中，推行“先行调解”。建立完善劳动纠纷化解联动处置机制，推广劳动纠纷“一站式”多元化解模式。启动“企业护航计划”，试点建设企业用工风险“一站式”防控中心，开展小微企业劳动关系事务托管服务。

此外，《工作方案》还明确了扎实推进根治欠薪工作、高质量推进全国公共就业服务能力提升示范项目、全方位推广长沙人社“一码通”、落实被征地农民养老保险参保缴费和待遇保障工作等重点工作。