红网时刻新闻记者 张英 通讯员 单明海 宁远报道

“你好，你们办公室一共有几个人？怎么还有一个人没到？没到的人是否请了假，麻烦你把请假条提供一下。”连日来，宁远县纪委监委组成4个督查组分赴各单位、部门开展监督检查，督促广大党员干部收心归位，严守工作纪律，消除“节后综合征”。

人勤春来早，奋进正当时。春节假期结束后，宁远县纪委监委用好监督执纪“良方”，吹响节后复工“集结号”，成立4个督查组，采取不打招呼、不定路线、随机抽查等方式，对相关部门工作人员到岗到位情况和工作纪律进行明察暗访，重点查找“节后不收心、上班不用心”等节日“四风”问题。对变相延长假期、工作“开小差”、干事“没状态”，聊天、玩游戏、吃零食等“节后综合征”，以强有力的监督倒逼全县党员干部迅速由“假期模式”转到“工作模式”。

同时，该县纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“探头”“前哨”作用，及时开展纪律提醒，分别与驻在部门领导班子成员进行谈心谈话，要求各单位党组织认真落实主体责任，“管好自己的人、看好自己的门”，切实抓实春节假期后纪律作风建设，进一步强化本单位党员干部贯彻落实中央八项规定精神及廉洁自律有关制度规定，将党章党规党纪内化于心，外化于行。

打铁必须自身硬。为“正家风”，该县纪委监委干部监督室成立督查组，对委机关及各派驻机构、乡镇（街道）纪委（纪工委）开展节后工作纪律进行督查，重点检查纪检监察干部在岗在位情况和工作状态，通过强化内部管理，防止迟到、早退、“庸懒散”等不良行为，确保全县各级纪检监察干部以良好的精神面貌和工作作风推动各项工作“开门红”。

“开展专项督查的目的，就是要形成正风肃纪的高压态势，杜绝‘节前紧、节后松’等作风不实现象的发生，督促党员干部养成遵规守纪的习惯，确保节后迅速收心，在岗在位更要在状态。”该县纪委监委相关负责人表示。