工作人员现场进行招才揽才政策宣讲。

红网时刻新闻记者 张兴诚 通讯员 向星如 李尚引 怀化报道

“市里的政策刚发布，县委人才办就专门打电话来，了解园区今年人才引进的情况、引才留才方面的困难，还为我们讲解今年市级重磅出台的怀化市人才新政20条以及县里绘制的人才政策地图，这让我非常感动。”3月13日，怀化市通道侗族自治县产业开发区管理委员会负责人吴昌甲感慨地说。

怀化市人才新政20条发布后，通道侗族自治县委人才办迅速行动，积极参加市委人才办举办的系列活动，精心策划、绘制人才政策地图，提高政策在社会各界，特别是广大青年群体中的知晓率及覆盖面。

从2月末开始，通道积极参加怀化市委人才办举办的“智汇潇湘 才聚五溪”怀化招才引才高校行活动，先后走进中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学、中南民族大学四所高校进行招才揽才、政策宣讲，奏响通道求贤若渴、海纳百川的最强音。

“政策对青年人才落户、本地毕业生留通、市外毕业生回通、急需紧缺人才引进、校企合作定向育才方面设定了服务奖励机制，欢迎青年人才来怀回通发展！”在怀化招才引才高校行中南林业科技大学活动现场，通道侗族自治县委人才办工作人员向前来咨询的高校学子详细介绍通道人才政策，包括吸引市外毕业生回通道发展、加强急需紧缺人才引进、深化校企合作定向育才、扶持青年人才就业创业等十余项具体举措，同样的场景，还出现在武汉大学、中南民族大学活动现场。

通道此次携3家用人单位15个优质岗位集中参加怀化市委人才办举办的怀化招才引才高校行活动，活动前在官方网站、自媒体微信公众号进行广泛宣传、预热，截至目前，约有5000人（次）转发到朋友圈或推送给高校、优秀人才。同时，根据通道侗族自治县人才行动计划印制“通道人才政策”宣传册3000份、各类招才引才海报1500份，发放到怀化招才引才高校行活动现场，吸引了200余高校学子前来咨询了解。

近年来，通道认真贯彻中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，进一步修订完善了《通道侗族自治县人才行动计划》，出台《通道侗族自治县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》等一揽子人才政策，针对“一事一议”顶尖人才、创新创业领军人才、柔性引才、青年人才以及技能人才等，均量身定制了不同类别的人才引进政策，并通过人才对接、以才引才、机构荐才、人才回引等方式，加大人才引进力度。