红网时刻新闻3月9日讯（通讯员 谢万波 何强）近年来，道县纪委监委坚持挺纪在前，出重拳、下狠手，驰而不息纠“四风”树新风，持之以恒正风肃纪，以清风正气凝聚“清廉道县”建设的强大正能量。

以“迟到席”制度整治会风会纪。结合“三治三评三建”作风建设主题活动，该县纪委监委创新模式，以“迟到席”制度抓实会风会纪建设。将开会时迟到的干部请到第一排“迟到席”就座，会后还将对迟到和缺席的人员进行核实处理。通过坐“专座”、“红脸出汗”让干部深刻体会到会风会纪的严肃性，不断提高干部的思想自觉与行动自觉。2022年来，开展会风监督117场次，通报问题33个，查处迟到、缺会等58人次。

以监督问责改进工作作风。该县纪委监委出台《纠治“四风”专项监督检查工作方案》，由党风政风监督室牵头抓总，健全协调联动机制，有效整合监督力量，深化运用交叉检查、专项督查等方式，对违规吃喝问题、日常工作纪律、值班值守及形式主义、官僚主义等问题常态化开展监督检查，并建立健全问题通报、问责督办、限期整改销号制度，形成作风建设监督“闭环管理”，跑出作风建设“加速度”。2022年来，查处干部作风问题66个，给予党纪政务处分12人，组织处理113人，调离工作岗位3人。

以通报曝光提升服务效能。该县纪委监委拓宽渠道，在“道州清风”公众号上开设专栏，瞄准“庸、懒、散”及“不作为、慢作为、乱作为”等方面的突出问题和沉疴积弊，把玩忽职守、推诿扯皮、敷衍塞责、酒驾醉驾等典型作风问题直接在公众号上进行公开曝光，不留情面，不遮遮掩掩，通过通报曝光倒逼干部实打实改进工作作风。坚持监督执纪进行到哪里，宣传报道就跟进到哪里，让作风督查和通报曝光“两条腿走路”，持续释放震慑效果。

“下一步，我们将旗帜鲜明倡导‘马上就干’‘干就干好’的实干作风，牢固树立‘功成不必在我、建功必须有我’的担当意识，形成干部用心用情用力干事、群众合心合拍合力创业的良好生态，努力建设干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的现代化新道县。”该县纪委监委相关负责人表示。