红网时刻新闻5月24日讯（通讯员 谢朝菊 李银）“医”身正气做表率，初心不改树新风。5月18日下午，常德市一医院召开2023年作风建设年动员会议，院党委副书记、院长李德辉，党委委员、纪委书记杨名军出席会议并讲话，全体中层骨干参加会议。

院纪委副书记、监察室主任徐纯忠宣读了《常德市第一人民医院2023年作风建设年实施方案》。方案明确了重点整治“五大问题”和大兴“五种作风”，分四个步骤有序推进医院作风建设年工作。

杨名军指出，全院职工要高度重视并积极参与作风建设年活动。一是要保持高度的政治敏感性，提高站位，对标对表抓落实。充分认识开展作风能力建设年活动的重大意义，明确重点工作任务，确保作风建设取得实效。二是要坚持问题导向，认真自查自纠，上下联动抓落实。对照作风建设20个问题清单，认真开展自查自纠、建立问题台账，层层传导压力。开展合理用药、合理使用耗材、投诉、行政管理重点科室述廉、临床重点科室行风点评分析，常态化开展作风建设督导检查。三是要树立正气，弘扬“一医”新风，振奋精神抓落实。大兴调研之风、实干之风、团结之风、节俭之风、谦逊之风、学习之风、清廉之风、民本之风，不断深化作风建设，为医院高质量发展提供坚强的作风保障。

李德辉强调，作风建设事关医院健康稳定发展，事关每个人的成长进步。要把清廉医院建设贯穿于作风建设的各个方面，融入医院工作的各个环节，营造风清气正的政治生态。要以开展作风建设年活动为契机，促进医疗技术水平的提高，促进卓越服务的提升，促进医院的长治久安，促进医院的全面发展。要通过深入开展作风建设年活动，打造全院职工奋发图强、踏实肯干、积极向上、锐意进取的良好精神风貌，奋力实现医院“省内领先、全国百强”发展目标。