红网时刻新闻通讯员 李荣程 永州报道

“我们企业今年招用了几个大学生，听说有就业补贴，请问怎么申领？”

“企业职工在国庆加班，我们可以给他调休，不支付加班费吗？”

“当前社保实施‘三险同参’，但有一些年龄偏大的员工不愿意参加养老保险怎么办，有没有法律风险？”

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10月23日晚，永州经开区第七十次“政企交流主题日”活动在智能装备产业园商务中心举行，区党工委书记施创太主持。市人社局党组成员、副局长邹越带领就业科、劳动关系科、职建科、社保中心、就业中心等相关部门同志走进活动现场，与企业家面对面交流，点对点解难。交流会上，人社部门就业科有关同志围绕省政府《关于贯彻促发展惠民生要求落实优化调整稳就业政策若干措施的通知》文件精神，向大家介绍了人社部门惠企政策有关情况，劳动关系科有关同志就企业如何落实职工法定工作时间、休息休假制度，保障劳动者休息休假权益进行了法规宣讲。中塑包装、骏捷科技、鸿发鞋业、众拓织造、雅儒设计等近20家企业积极发言提问，相关负责同志就企业关心的就业政策、社保政策、劳动关系风险等问题积极予以解答，讲解政策内容和办理流程，引导企业及时享受政策红利和防范风险隐患。参加座谈会的企业家纷纷表示，面对面的交流使得他们熟悉了就业创业、社会保障的最新政策，对劳动法律法规的理解也更加透彻，为日后开展人才招聘、员工技能培训、参加社保、规范化用工、化解劳资纠纷提供了切实有效的指导。

今年以来，永州人社部门深入学习贯彻党的二十大精神，以“四送服务”活动为统揽，组织开展“就业政策在身边”“人社专员联千企”“温暖社保·社保服务进万家”“和谐三湘行”等主题活动，大力建设就业驿站、零工市场、“宝妈生产线”等就业服务载体，开展招聘夜市、访企拓岗、和谐劳动关系创建等特色活动，推出“15分钟就业社保服务圈”应用场景服务，帮助企业和群众就近获得就业服务，不断提升参保和维权意识。

下一步，永州人社部门将持续落实好人社专员服务企业机制，主动服务，靠前服务，真正当好政企沟通的“联络员”、惠企政策的“宣传员”、助企发展的“服务员”，扎实做好用工保障、社保服务、技能培训、劳动关系等各项服务保障，提升为企服务水平，持续优化人社营商环境，助力企业高质量发展。