红网时刻新闻11月14日讯（记者 王杨 通讯员 魏龙元 唐梓源）11月13日，东安县公安局召开干部队伍作风建设“清风”行动推进会，副县长、公安局长宋志勇出席会议并讲话，局领导班子及机关民警职工在主会场参会，派出所民辅警以视频形式参会。

会议传达了全县干部队伍作风建设“清风”行动推进会精神，宣读了县委近期的四个追责通报。会上，巡特警大队和交警大队负责人分别就队伍管理作了表态发言。

会议指出，今年以来，全局深入学习党的二十大精神，深化党风廉政建设，开展“两带头五整治”“七涉三非”等专项整治，全局政治生态得到了持续净化，队伍精神面貌也不断提振，但队伍中仍存在诸如责任缺失、担当不强、自由散漫、作风不实、法纪观念淡薄、违规违纪、宗旨不牢、态度冷漠等问题和不足，这些都需要勇气刮骨疗毒。

会议强调，局党委将以此次“清风”推进会为契机，精准施策，确保“清风”行动在全局有序推进、有力有效。要把握整治重点。把整治形式主义、官僚主义作为重点，不搞“文山会海”；把“两带头五整治”作为重点，领导干部和纪检监察干部带头，整治严肃整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等五个方面问题；把干部“躺平”问题作为重点，重点整治县委组织部《关于开展“争做‘奋进者’，不做‘躺平者’”专项行动实施方案》中三类现象、十种情形的“躺平者”；把优化营商环境作为重点，牢记群众、企业利益无小事。要推进靶向攻坚。对“关键少数”，落实好“一岗双责”；对“躺平”问题，从主客观方面综合分析，对症下药；对优化营商环境问题，要收集企业建议，把企业的事当自己的事情来办。要做好结合文章。将“清风”行动融入日常工作，与落实“走找想促”活动、公安工作、队伍建设、执法规范化建设等结合起来，突出政法重点工作，在利剑护蕾、命案防范、反电诈、道路交通管理、信访维稳等锤炼实干担当作风，力争各项工作争先创优。

会议要求，在全警开展“清风”行动，营造出争先创优、崇尚实干、遵纪守规的浓厚氛围。领导干部要率先垂范。从局领导、所队长带头做起，要求下属落实的工作，自己要率先研究，要求下属承担的责任，自己要率先扛起，要求下面遵守的规矩，自己要率先严守。督查考核要动真碰硬。要大力推进精细化考核，考核结果与民警职工年终绩效挂钩，与评先评优挂钩，与提拔任用挂钩，避免吃“大锅饭”现象，避免做与不做一个样、做好做坏一个样。奖惩激励要见事见人，局党委坚持为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让不适应、不作为的民警让位子，让有本事、善作为的民警有舞台。