红网时刻新闻 通讯员 凤纪轩 记者 王义正 凤凰县报道

“我将深刻吸取上次外出考察学习的教训，举一反三，立行立改，严格落实纪律要求和作风建设有关规定……”近日，凤凰县医保局开展党风廉政教育专题党课，该局负责人针对考察学习期间对干部监管不到位问题，带头开展自我批评检讨。

据了解，2022年3月10日县医保局组织干部前往广西某地考察学习医保系统先进经验。考察学习结束后，部分干部周末自费前往某景区，个别干部未履行报告制度擅自看望亲友。2023年9月6日，该局负责人受到诫勉谈话处理。

去年以来，凤凰县进一步压紧压实各组党组（党委）全面从严治党主体责任，出台《关于进一步规范“三重一大报备”和廉政风险点防控工作的通知》《关于开展对“一把手”和领导班子监督谈话的实施办法（试行）》，通过“事前梳理清单、规范预审报备；事中强化监管、规范决策程序；事后跟踪问效、规范责任追究”三大举措做实县级政治监督大文章，全面推动政治监督具体化、精准化、常态化。

今年5月2日，县医保局邀请县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组列席县医保局党组会议，对该局即将开展的外出考察学习进行廉洁风险点排查。

“我们这次外出考察学习采取统一行动、统一车辆、统一路线、统一食宿，严格落实中央八项规定精神及实施细则等作风建设规定，履行‘三重一大’报备，开展廉洁风险点排查。”在该局党组会议室，县医保局负责人详细报告了此次外出考察的路线、学习内容及纪律要求。

“这次考察学习路线规避了风景区，强化了纪律要求，有效防止外出考察学习期间存在绕道旅游的情形发生。”派驻纪检组负责人表示。

截至目前，全县累计收到各单位报备“三重一大”事项1023件次，规范2136个岗位近1.5万个廉政风险点。全县信访检举控告类总量同比下降23.4%，对落实“三重一大”决策不规范、清廉建设等主体责任不力的单位“一把手”给予党纪政务处分3人、组织处理4人，党风廉政意见审核调整“一把手”本人或班子成员评先评优资格5人，给予“一把手”或班子成员诫勉谈话或者谈话提醒37人次，全县从严治党主体责任进一步压紧压实，政治生态持续好转。