红网时刻新闻12月19日讯（通讯员 谢薇）县域共青团基层组织改革以来，攸县共青团在县委和上级团委的坚强领导下，团结带领全县广大青年为奋力建设现代化新攸县贡献青春力量。

打造“青年+人才”舞台，推动团组织“组织力”提升

加强团组织建设。扩大“两新”、社会领域团组织覆盖面。改革以来，新增“两新”团组织219个，社会领域团组织93个。全面提高团组织建设覆盖率，截至目前，省级园区、学校、乡镇（街道）团组织覆盖率100%，17个乡镇（街道）“青年之家”阵地建设全覆盖。

配强团干部队伍。配齐配强团县委班子，机关干部配备100%。17个乡镇（街道）团（工）委，按照“1+2+6”标准（即1名书记、2名副书记、6名委员）标准配齐配强班子成员。开展选聘兼职团干“星火计划”，选拔38名攸县籍在校大学生担任各乡镇（街道）兼职团干部。

强化考核评价。成立县域共青团基层组织改革工作领导小组，以县委办文件印发《攸县深化县域共青团改革工作实施方案》，改革工作纳入全面深化改革重点工作。将党建带团建、队建工作纳入绩效考核、县委巡察和学校的教育评价督导中。落实基层团组织述职评议考核制度，加大对基层团干部培养推荐。

塑造“青年+品牌”项目，推动团组织“服务力”提质

用心擦亮“团青品牌”。持续深化擦亮服务留守儿童健康成长“青”字品牌——“青春攸你·七彩假期”项目。依托“门前三小”党建阵地及团属“青年之家”阵地优势，四年来累计在全县19个点举办20期，开展七彩假期服务300余场次，服务留守儿童万余人次，打通了共青团关爱留守儿童服务“最后一公里”。

用力贯通“育人链条”。建立健全团教协作机制，推动党、团、队育人链条贯通衔接。实现校内外少工委100%全覆盖、推优入团率达100%。统筹全县各学校、各年级团青比后核准入团指标，保持团员队伍适度规模和合理结构。严把团员发展入口关，推动团员先进性建设。

用情关爱“你我他（她）”。持续深化“我为青年办实事”主题实践，解决青年“急难愁盼”问题。开展希望工程助学行动，募集项目物资20余万元，资助困难学子、困难团员等230余人。深化“团团希望小屋”关爱困境青少年项目，建设希望小屋18家，覆盖全县17个乡镇（街道）。开展“关爱明天·普法先行”“青春健康三湘行”“青春自护·12355与你同行”等宣教活动18场次。

凝聚“青年+社会”合力，推动团组织“贡献度”出圈

建功志愿服务前线。开展中国户外健身休闲大会、湘赣边直播电商人才创新创业大赛、攸县“豆腐工匠”评选活动等全国、全市、全县大型赛会志愿服务，助力攸县“六大行动”。深化保护母亲河“河小青”品牌工作，常态化开展“情暖旅途·暖冬行动”“金晖湘伴·敬老助困”“百万青少年学雷锋志愿服务实践育人”等“攸小青”志愿服务323场次，持续做响“攸小青”品牌。

建功乡村振兴一线。揭榜挂帅团省委“青耘中国”“青春兴湘 何必远方”项目，承办二、三届株洲市湘赣边直播电商人才创新创业大赛，助推湘赣边示范区建设。推荐2名青年获评“湖南省乡村振兴青年先锋”称号，组织开展第一届“攸县乡村振兴青年先锋”寻访选树活动，选树“攸县乡村振兴青年先锋”15名，为乡村振兴注入人才活力、浓厚创业氛围。

建功创业就业火线。开展“实训攸州”大学生返家乡社会实践活动，吸引2000余名全国高校大学生来攸实训，为攸县引才聚才。推进共青团促大学生就业“金桥行动”和团团微就业结对帮扶工作，为78名大学生提供就业指导和岗位实习。