红网时刻益阳6月28日讯（通讯员 郭旭光）今年以来，益阳市突出源头治理，强化投诉举报案件处理，加强工资支付保障制度建设，切实保护农民工劳动所得。上半年，共为2971名农民工追回工资2775.3万元。

“我们聚焦源头治理。对在建项目工资支付情况，实行每月‘红黄绿’星级评定，将监管覆盖到项目建设全过程，做到欠薪问题早预警、早发现、早处置。”该局劳动监察负责人谢灿华介绍说。

据悉，从去年开始，益阳市对项目在建过程实行每月“红黄绿”星级评定，并挂图督战。即在每个在建项目醒目位置悬挂《保障农民工工资支付督战图》，督战图中详细记录每月实名制考勤人（天）数、建设单位（总包单位）拨付人工费情况、总包单位发放工资情况、按月支付工资、补发工资和实际发放工资情况、每月实名制管理和工资发放中存在的问题及整改情况。星级评定不仅能压实建设单位和施工总承包单位的主体责任，实现欠薪问题早预警、早发现、早处置，也能让劳动监察部门对所有在建项目制度落实和工资支付情况做到一目了然，心中有“数”。真正做到常抓不懈、防微杜渐，将监管覆盖到项目建设全过程。

同时，该局认真做好了投诉举报案件处理工作，对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起、受理一起、结案一起。上半年，共受理各类投诉举报案件455起，结案率100%。据悉，全市建立举报投诉联动中心9个，明确12人专岗负责，向社会公布市、县两级投诉举报热线9个，做到举报投诉案件信息“一点采集、全市联动处理”。同时，切实落实举报投诉和按时结案制度，做到有诉必查，有差必果，快受理、快查处、快结案，实现服务“零阻碍”、工作“零差错”。

该局还建立考核评价常态机制。每周星期五对各县市区两网化平台考核数据指标汇总排名，督促各县市区治欠办抓好自身问题整改；每月将排名情况进行数据分析，对于多次工作开展滞后的县市区，通报至属地政府，并根据数据指标中体现的突出问题，同步推送市本级行业主管部门，确保各级各部门职责落实落细。

“通过一系列的举措，今年上半年，全市共帮助农民工追回工资2775.3万元。”益阳市人社局劳动保障部门负责人谢灿华如是说。