红网时刻新闻8月20日讯（通讯员 何拱桥 李蓓蓓 吴多梅 颜平平）邵东坚持问题导向和目标导向相结合，以问题线索起底摸清底数，以案件查办推动农村集体“三资”管理突出问题集中整治。截至8月20日，邵东市乡镇自查自纠共清理了问题线索62条，已完成整改58条，占比93.55%；县级核查发现并现场交办问题142条，已完成整改71条，占比50%；自查自纠阶段党纪政纪处分9人次、组织处理8起17人次；县级督查阶段通过以案促改立案查处12起、组织处理3起4人次。

今年以来，邵东市农业农村局将整治群众身边不正之风和腐败问题作为压倒一切的首要政治任务来抓，聚焦农村“三资”、涉农资金项目等领域的突出问题，采取超常规的手段，开展项目式和系统式治理，以实打实的工作成效，守护群众的幸福感、获得感、安全感。

超常规开局破局。自群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动开展以来，邵东市农业农村局提高站位、靠前部署，以“三资”管理为重点，以3个“超常规”破局开局，全力推动整治行动落实落细。由局班子成员带队，成立九个督查组，对各乡镇（街道、场）进行全覆盖监督检查，总村（社区）数低于10个的乡镇全覆盖，多于10个的不低于村（社区）总数的80%，对于自查零问题的乡镇（街道、场）全覆盖。同时，通过监督检查、印发提醒函等方式，督促责任单位和领导干部压茬推进整治。同时，将主动发现问题贯穿整治全过程，实行“一日一调度、一周一小结”，对督查发现的问题线索进行集中研判，符合立案条件的，移交纪委监委立案，不符合条件的，则立行立改。同时，督查组工作人员下沉到乡镇，通过账务核查、实地了解、电话询问等方式，进一步固定问题线索。

项目式集中整治。该局结合“7+7”整治内容，聚焦重点领域，强化协作配合，划出集中整治重点、理清集中整治思路，确定六个行业方面，项目化、责任化、系统化推进集中整治工作。聚焦粮食安全底线。坚决压实粮食安全政治责任，持续推进耕地抛荒治理，全面提高农民的种粮积极性。2024年，市财政共投入专项资金600余万元，用于遏制耕地抛荒和对种粮大户（合作社）进行奖励。聚焦巩固脱贫攻坚成果。严格落实“三网三员三色”监测帮扶机制，排查防返贫重点对象46166户140112人，新识别监测对象282户745人，稳定消除风险116户347人，监测对象人均享受帮扶措施4.77条，未发现一例返贫现象，坚决守住不发生规模性返贫底线。聚焦生猪稳产保供。以查处“白板肉”为重点，严厉打击肉类产品违法犯罪行为。配合市监部门，对农贸市场开展地毯式检查，行政执法立案查处经营“白板肉”案件三起，查处生猪违规调运案件一起，进一步规范生猪贩运行为。聚焦耕地“非农化”“非粮化”问题整治。坚持以“长牙齿”的硬措施，主动作为，认真落实耕地保护制度。2024年，该局月清三地耕地减少任务4个，完成备案4个；省市下发专项整治“回头看”问题清单15个，已全部进行整改举证，完成备案13个。聚焦项目资金审批分配。重点整治相关负责人在涉农项目资金分配、使用、管理等方面存在的优亲厚友、以权谋私、利益输送等问题。经过自查，梳理出3个方面的问题，已完成整改1个。同时，开展廉政风险谈话，全局包括班子成员在内的46名党员干部报告了涉农项目资金情况，并签订了承诺书。聚焦惠农补贴资金发放。重点对耕地地力保护补贴、实际种粮农民一次性补贴、稻谷目标价格补贴及稻油水旱轮作补贴等4项惠农财政补贴资金政策落实、资金管理和“一卡通”卡折管理情况进行核查，确保各类补贴资金及时、足额、安全、高效发放到户到人，切实发挥强农惠农补贴资金效益。

群众满意可感可及。坚持把群众满意度作为检验群腐工作成效的重要指标，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。市农业农村局党组把集中整治作为“一把手工程”，主要负责同志负总责、亲自抓，班子成员按照分工，在农村集体“三资”管理以及“地域性、行业性、系统系”等方面抓好落实。派驻纪检组与农业农村部门“同题共答”，齐头并进，出台《市农业农村局党组落实全面从严治党主体责任清单和派驻纪检监察组监督责任清单》，列出监督责任内容35条。集中整治工作开展以来，开展集中督查13次，形成问题清单5个。保持高压态势，实现案件查办“正本清源”。把群腐整治工作与激励干部担当作为结合起来，实行年底评先评优激励制；派驻纪检组发挥“探头”作用，结合“抓机关、带系统、促基层”工作，开好任务清单，分类处置督查、信访以及上级机关移送的不同来源的线索。对条件成熟的案件果断立案，对疑难复杂的案件领导包办，对督导发现的问题限时办结。截至目前，解决群众急难愁盼问题54件，追回违规资金17.9万元，收回拖欠集体租金等18.428万元，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。统筹发力推进，确保贯彻执行“统筹兼顾”。开展各种形式的警示教育活动10余次1200余人次，开展干部职工廉政谈话27人次，提醒谈话4人次，排查风险点和问题 24个，制定整改措施 24条；通过批评教育、诫勉谈话等方式处理干部10人。同时，对在整改中暴露出的突出问题，建立长效机制，制定了“党员干部联系基层驻乡联片”“涉农项目资金管理”“内部控制与风险管理”“进一步规范村级财务核算”“农村集体资金资产资源管理制度”等制度机制9项，推动“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸，让群众切实感到“今年与去年就是不一样。”