复盘2023④丨武陵公安打造“新河警课堂”学习体系,走好聚智强警之路

2024-01-09 09:40:29 红网常德站
作者:黄刚 王雪梅 欧思懿 编辑:张军
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组织开展系列培训活动,助力队伍建设。

红网时刻新闻 记者 黄刚 通讯员 王雪梅 欧思懿 常德报道

“去新河警课堂上课吗?”这句话如今已是武陵公安分局里的“流行语”。

2023年,武陵公安分局在区委、区政府和上级公安机关坚强领导下,牢牢把握“抓思想、带队伍、促工作”的顺线思维,把学习作为最核心的竞争力来锻造,以武陵分局机关所在地新河路188号为名,创新打造“新河警课堂”学习体系:以“新河警课堂”为主体,孵化衍生“并肩巡谈”“聚智行远·赋能未来学习分享交流会”“武陵公安·青年说”“雏鹰特训营”“晒绩示能会”等一系列子品牌,迈出了深化警务改革的重要一步,用学习催生的“软实力”为武陵公安事业发展提供“硬支撑”,为振兴武陵公安引路聚智、蓄能奠基。

延伸三个课堂  学习形式更生动

现场开展培训。

武陵公安坚持在思考中奔跑、在奔跑中思考,以“新河警课堂”为依托,主动开辟学习培训新阵地,进一步拓宽学习渠道和内涵。

“新河警课堂”引进来教。分局通过外聘领域专家,内邀业务能手登台授课,对民警进行思想政治教育和业务技能培训,让全警更有本领恐慌感和“不学就会落后、慢学也是落后”的危机感。两年来,“新河警课堂”已开课百余期。“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的学习培训模式成为常态。

跟班学习。

“行走的课堂”走出去学。分局坚持“跳出公安看公安,跳出武陵看武陵”,从跨区、跨市到跨省,从警局、机关到高校,组织学习团前往人民公安大学、北京、杭州、广州、深圳、沙市、长沙、湘潭、岳阳、津市、澧县、桃源、鼎城等地开展警务交流学习,涉足省市内外30余处,并选派民警代表到警博会现场。通过沉浸式的现场实践课堂,民警们看清了自身不足,理清了工作思路,找准了奋斗方向,紧跟发展形势需要,坚持经济发展到哪里,公安机关服务就保障到哪里。

集中开展“护航夜经济、维护夜秩序、守护夜文明”专项行动,“护航营商环境”做法受省委省政府主要领导批示肯定。“雏鹰特训营”集中化练。分局创新探索新警全链条培育机制,量身打造“雏鹰特训营”,组织新警进行为期两个月的集中培训。通过集中开展铸警魂、训作风、练体能、学理论、提技能等系列培训,新警能熟练掌握警务工作流程和技能,更快适应基层公安机关的工作节奏,受到基层用人单位普遍好评。

锻造三种能力  学习内容更实用

党建知识培训活动现场。

武陵公安坚持“缺什么补什么、弱什么强什么、需什么学什么”,制定“双5”年度培训计划(即每年组织500人次以上的外出交流学习,50场次以上的课堂授课),学习内容紧贴工作实际、符合民警需求。

全面增强政治能力。分局把党建引领有机融入到“新河警课堂”课程中,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,切实上好“党性教育课”,“书记讲给书记听”,邀请党校,湖南文理学院等院校专家学者进警营作宣讲,并把课堂搬到党性教育基地、党员活动室等地,民警接受度更高、学习积极性更强、信仰信念更牢。

赴天津随岗培训归来分享。

全面提升业务技能。“新课警课堂”提前收集基层需求,结合中心、重点工作确定不同阶段、不同时期的授课主题,每周一“课”,针对性、不间断进行培训,内容涵盖情报研判、打击突出犯罪、行政执法、办案系统运用、公安宣传等多个方面,把业务培训贯穿于公安工作的全环节,课程设置更加合理、培训效果更加突出。新河警课堂开课后,基层请求机关支援、协助的工作量下降了三分之一,全局破获了一批有重大社会影响力的大案要案,刑拘数同比上升122.36%,破案率同比上升102.45%,多项工作全市排名第一,荣获全省公安机关食药环知森侦查部门典型案例评析大比武三等奖。

全面筑牢廉洁防线。延伸“新河警课堂”学习教育范畴,结合大巡防工作特点,将谈心谈话有机植入一线勤务,创新推出“并肩巡谈”政治工作法,做法经验被《人民公安报》《法制日报》等多家媒体相继推介,并全面开展民警大家访活动。全警集中观看警示教育片,各支部深入开展批评与自我批评,党委声音直达基层,廉洁教育形式更加丰富,收到的效果更加“走心”。

搭建三个赛场  比学赶超更出彩

组织开展晒绩示能述职会。

武陵公安坚持“学、思、行”结合,以学促知、以知促行、以行促实,每一次课堂培训,都学有所得;每一处探索远行,都学有所获;每一场交流分享,都学有所长。

搭好思想交流平台。开展“新河警课堂”、“行走的课堂”等活动,学习团谈体会、说感受、思转变、论发展。一系列平台的搭建激发了民警比学赶超、争创一流的积极性,涌现出“铁血战警”钟吉卫以身为盾,冒死抢夺爆炸物;刘文尧纵身一跃,勇救落水女子;李炳剑霸气“抱摔”,制服“毛贼”于瞬间等模范。建好分享展示舞台。

组织开展技能培训。

定期举办一次“聚智行远·赋能未来”学习交流分享会或青年说,学习代表们通过演讲形式将学习收获分享给全警,与全局人员共同消化吸收,进一步扩大学习成果。截至目前,分享会、青年说已举办13期,成为了分局队伍形象展示的一张闪亮名片。

摆好晒绩示能擂台。坚持用工作实绩检验学习实效,让学习成为武陵公安再出发的新引擎。对业务工作一周一通报,一月一讲评,及时举行“头脑风暴”务虚会、“述职述廉”测评会、“晒绩示能”座谈会。为解决问题、创新路径、推动工作注入源头活水,把学习成果转化为推动公安工作高质量发展的具体思路和举措。

今年以来,分局突出科技赋能,以“情指行”一体化运行机制改革试点工作为契机,构建“风险防控全面精准、指挥决策高效顺畅、警务数据融合共享、警种优势合成作战、网上网下同步应对”的武陵公安勤务新模式,助推“市县主战、派出所主防”职能定位持续深化转型,不断提升基层社会治理水平。

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