为基层“减负”“赋能”都要注重在根源上下功夫

2024-02-21 15:28:56 红网·观潮的螃蟹
作者:王义正 编辑:redcloud
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2月19日上午,湖南省委书记沈晓明主持召开专题座谈会,围绕为基层减负赋能这一主题听取各方面意见建议。沈晓明强调,要坚持问题导向,聚焦“减负”和“赋能”两个关键词发力。

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2月19日,沈晓明主持召开为基层减负赋能专题座谈会。(图源:湖南省人民政府门户网站)

“减负”重在减形式主义、减官僚主义、减层层加码,将为基层减负各项措施落到实处。

“赋能”重在解决“权责不匹配”的问题,推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线倾斜,促进事和权相统一。

要着力研究解决问责泛化等问题,加大对基层干部的关心关爱力度,“好事”多让他们去做、“好人”多让他们去当,让基层干部少一些“为难”、多一些资源,使他们做群众工作更有号召力。

无论是“减负”还是“赋能”,都要坚持实事求是,注重在根源上下功夫,更好推动解决各类问题。

这些话,可谓说到了基层干部的心坎上。

基层是各级决策部署的落脚点,基层干部则是保证落实的最终践行者,大事小事,只要是关乎人民群众的事,基层干部便责无旁贷、义不容辞。

然而,基层之苦累,不仅仅源于事务的纷繁复杂存在“小马拉大车”的情况,也源于部分上级单位的“趴窝”和“甩锅”。有些上级部门喜欢把责任推到基层,只管“属地”、不看“属事”。

基层干部直接与老百姓打交道,“上级任务”多了,自然会挤占基层干部为老百姓办实事的时间和精力,从而损失赢得老百姓认可的机会成本。

而基层问题是复杂繁重的,一旦因为时间成本和可支配资源不足,导致无法处理好,难免会折损基层干部、基层组织在老百姓心中的权威性和主心骨地位。

这是一道此消彼长、“减法与加法”同步的民心题、必答题。

要让干部在基层干事更有积极性,保持工作热情,增强基层组织、基层干部的号召力、影响力、凝聚力,一方面要持续为基层减负,减到实处,让基层干部少些虚头巴脑形式主义的“不容易”,轻装上阵,真抓实干;另一方面,要多为基层赋能,给予基层更多的“资源”,让基层干部能够为老百姓办成更多的实事、送去更多的实惠。

如何做好这道必答题,会议给出了明确的思路。

要坚持目标导向,通过减负赋能进一步夯实基层基础。要以思想解放引领和推动基层治理创新,更好促进基层治理水平提升。

要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党员干部头脑,推动基层党组织全面进步、全面过硬,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

要用好改革创新关键一招,进一步完善重视基层、关心基层、支持基层的体制机制,积极采取措施让基层干部更有干劲和奔头。

湖南的目的很明确、也很实在,就是要让基层干部有更多的时间和精力谋实事、干实事。

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