红网时刻新闻2月21日讯（通讯员 周钦耀 唐宇 记者 王杨）近年来，东安县坚持大抓基层鲜明导向，把育强村（社区）头雁队伍作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，全覆盖开展村（社区）党组织书记“五看五比抓党建大练兵”活动，大力营造真抓实干、比学赶超、创先争优的浓厚氛围，不断推动基层党建工作提质增效，以高质量党建引领高质量发展。

党建比武大练兵比学赶超促提升。谢雨含/摄

精心组织，搭建“练兵场”。把党组织书记“擂台比武”列入党委书记抓基层党建突破项目，突出实绩实效实干，明确以“看干部队伍，比政治素养”“看基层治理，比乡风文明”“看集体经济，比强村富民”“看人居环境，比村容村貌”“看为民服务，比群众口碑”为核心的练兵内容。结合基层工作实际设定活动内容、方式及实施步骤等，积极搭建县乡村三级抓党建“练兵场”，做到“看有标准、比有方向”。聚焦当前基层组织工作的重点、难点、堵点，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。通过理论知识测试、述职演讲、流动现场会等形式，明确评比指标，在村支部自评、乡镇党委考评的基础上，各乡镇择优推荐1至2名村（社区）党组织书记参加“全县大练兵”，采取打分、点评等方式，科学评价练兵结果、排出名次，对表现突出的给予一次性工作经费奖励。

梯次推进，练出“真功夫”。各村（社区）比进度、晒成绩、作承诺，采取召开适度规模的村“两委”会议、“三会一课”、村（居）民代表会等方式，重点从工作谋划、推动落实中练兵，以学促干，促进村级各项工作扎实有效推进。乡镇党委考评重点结合基层党建调研结果、村（社区）党组织书记年终党建述职和基层党建重点工作，县委组织部全程督战，进一步细化活动内容、方式和参与人员范围等，由乡镇党委组建评估组，采取打分、点评等方式，公开、客观点评各村（社区）党组织书记工作落实情况，指出亮点和不足，并择优推荐参加“全县大练兵”人选。通过理论测试、现场讲评、现场观摩等练兵活动，让每一名村（社区）党组织书记都上台“展风采、晒业绩”，充分挖掘各自在抓党建促乡村振兴中的经验做法，实事求是“讲亮点”，开诚布公“挖问题”，齐心协力“绘蓝图”，同时帮助村（社区）党组织书记增强履职尽责的知识弱项、补齐落实工作的能力短板。2023年度，评选表彰全县优秀村（社区）党组织书记18名。

同台比拼，赛出“好成绩”。各乡镇制定实施方案，坚持立足岗位真学实练，创新方式方法，开展真比实赛。紫溪市镇创新加入“现场问答”环节，检验27名基层党组织书记党建工作基本功，让党组织书记由“被动学”变为“主动学”，真正做到以考促学习、以问促提升；川岩乡利用流动现场会的形式，以“现场汇报+互评互比”的形式，由各村党组织书记推介村级工作，会上各村党组织书记边走边看、边评边议、边比边学，总结提炼先进经验；鹿马桥镇扎实开展基层党建“学、考、补”知识测试，有效增强村（社区）党组织书记业务知识和理论水平。各乡镇把“五看五比抓党建大练兵”活动当作尺子、镜子和鞭子，量出工作业绩到底怎么样，照出工作状态和风貌，坚持“奖励先进、鞭策后进、追赶跨越”，引导村（社区）党组织书记牢固树立“干就干最好、当就当先进、争就争第一”的工作目标。舜管局塘家村通过大练兵活动评出了人居环境整治示范户；石期市镇新华村支书带领大户种植纽沃尔脐橙1200余亩，带动50余名村民就近就业；芦洪市镇西江桥村在全县率先建设“创新版”高标准农田，打造2万平方米现代农业智能化集中育秧中心，为全县粮食生产现代化探路护航；井头圩镇古楼兰家村聚焦产业发展，先后引进1000亩黄金贡柚、500亩蜜香脐橙、30万斤食用菌基地，村集体年收入突破15万元。

“大比武”激活党建引领乡村振兴新动能。唐涛华/摄

以比促干，激活“源动力”。发挥党建引领聚合力作用，狠抓工作落实，以“党建+”理念唱响东安党建工作品牌。聚焦乡村治理、为民服务、集体经济、乡风文明等方面，不断创新思路、拓宽载体，全面夯实乡村振兴基础。灵活运用练兵结果，对“五看五比抓党建大练兵”的评比结果进行公示公开，作为村（社区）党组织书记年终考核、分类定级、“五方面”人员比选、“乡村振兴担当作为好支书”推荐等评先评优的重要依据。同时将大练兵活动开展情况纳入乡镇党委书记抓党建述职评议和年终党建调研的重要内容，作为乡镇综合绩效考核的重要依据，切实引导基层党组织强弱项、补短板、夯基础、扬优势，激活基层党组织“一池春水”。结合党建工作调研，组织全县344个村（社区）对全年各项工作进行了一次“回头看”，检视党建工作成效，形成了大抓基层、比抓党建的浓厚氛围，改变了以往为抓党建而抓党建的惯性思维，有力推动了全县基层党组织“三会一课”、村级集体经济发展、人居环境整治、“一月一课一片一实践”活动和“三长制”等重点工作交流互鉴。