红网时刻新闻2月23日讯（通讯员 傅海艳）2023年以来，道县司法局坚持问题导向，聚焦抓阵地强堡垒、抓机制强保障、抓队伍强力量、抓调解强实效、抓宣传强氛围，不断补齐短板弱项，有效增强县乡村三级政法“五老”+“好邻居”调解平台工作实效，切实推动全县基层社会治理提质增效、进档升级。

抓阵地强堡垒。积极整合资源力量，在县一站式矛调中心和县人民法院分别指导建立1个县政法“五老”调解工作室、在22个乡镇（街道）指导建立政法“五老”流动调解工作室、在369个行政村（社区）指导建立“好邻居”+政法“五老”矛盾纠纷调解工作室。充分发挥政法系统退休老法官、老检察官、老警官、老司法行政人员和老律师在预防和化解矛盾纠纷中的专业和职业优势，广泛吸纳离任村（社区）组干部、党员、退休教师、热心老人、新乡贤、志愿者加入，将点状调解力量汇集起来，择优选聘，实现县、乡、村政法“五老”+“好邻居”调解平台全覆盖。

抓机制强保障。建立健全政法“五老”+“好邻居”运行机制。在人员选聘、学习培训、运行管理、奖惩考核等常态化运行层面出台方案，细化举措，切实规范政法“五老”+“好邻居”调解运行，充分发挥政法“五老”+“好邻居”调解在化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定中第一道防线的作用。严格落实人民调解“以奖代补”机制，进一步激发调解员化解矛盾纠纷的积极性。推行日报告、周调度、月通报等工作制度，实时掌握县乡村三级政法“五老”+“好邻居”运行情况，加大工作指导，提升政法“五老”+“好邻居”在调处矛盾纠纷、开展法治宣传、搞好传帮带、推动矛盾纠纷化解法治化等工作职责方面充分发挥作用。

抓队伍强力量。加大政法队伍退休干部信息的摸排梳理，根据政法队伍退休干部的年龄、身体状况、自身意愿等情况，不断充实政法“五老”调解人才库，择优选聘政法“五老”调解员参与县政法“五老”+“好邻居”调解工作室日常工作。组织县政法“五老”调解工作室调解员开展座谈会暨业务培训会，收集汇总调解工作经验和意见建议，并围绕新时期下如何做好调解工作、调解过程中的注意事项进行讲解培训，夯实调解工作根基，补齐调解工作短板，巩固提升调解能力，以“扬优势、补短板”的方式提升政法“五老”调解工作。

抓调解强实效。高规格成立政法“五老”调解工作领导小组，每季度组织召开专题会议，研究政法“五老”+“好邻居”工作问题和困难，分析解决办法，提升存在的运行效力。每周通过微信、电话等线上调度和线下实地查看的方式掌握县乡村三级政法“五老”+“好邻居”平台运行现状，有针对性地进行指导。

抓宣传强氛围。以政法“五老”法治宣讲进校园、12.4宪法宣传周、春节送法下乡等活动为契机，抢抓宣传机遇，围绕防性侵、防欺凌、防诈骗等主题，组织政法“五老”+“好邻居”进校园、进社区、进集市开展宣传教育活动，通过亮明政法“五老”调解员身份、现场提供法律咨询服务、发放宣传手册资料、以案释法、有奖问答、游戏互动等方式，增强广大师生和社会公众的法律意识和法治观念，提高学生明辨是非、自我保护及预防违法犯罪的能力，扩大政法“五老”+“好邻居”调解工作知名度和影响力，打造“做得好、信得过、叫得响”的道县调解品牌。