编者按：

乡村振兴，关键在人，关键在干。今年5月，望城区创新引入乡村运营职业经理人（乡村CEO），推进乡村全面振兴。从即日起，望城融媒体中心推出“我在村里当CEO”系列报道，关注望城首批乡村CEO的故事，了解他们上岗后给村里带来的点滴变化。

望城融媒12月13日讯（全媒体记者 陈卓凡 周俊杰）从浙江杭州到望城乡村，从民宿主理人到乡村CEO……今年6月，钱莉来到望城区茶亭镇，成为了茶亭镇花海片区的职业经理人。

“选择茶亭，可以说是一见钟情，这里的环境跟我之前开民宿的地方很像，特别喜欢。”钱莉说。

上任之初，钱莉便深入片区乡村基层展开调研，“盘”出了许多独有的发展优势。茶亭镇是连接多个区域的交通枢纽，九峰山、茶亭水库也为当地农业和旅游业提供了得天独厚的条件，惜字塔塔树共生奇观、非遗技艺黄药子铺酒曲制作等形成了独特的文化底蕴……“唯一的问题在于淡旺季太‘泾渭分明’，每年3~4月花海节一过，游客就会少很多。”

为此，钱莉设计了一系列可行性计划，包括做研学、设计文化体验活动、打造文创产品、庭院经济等内容。

“茶亭有丰富的文旅资源，但存在缺乏品牌运营和宣传、旅游路线未整合以及流量无法变现等问题。”针对这些问题，钱莉组织团队绘制了“五彩茶亭 芳香小镇”文旅景点推荐地图，将茶亭的景点串联起来，让游客感觉更加清晰明了。

为了让更多年轻人了解茶亭，钱莉还准备在党建红色研学路线里添加沉浸式红色实景演艺，以茶亭的红色故事为背景，通过推理达到与时代共情的沉浸式教育体验，让参与者达到与革命先烈高度共情的体验感，打造茶亭研学新IP。

▲茶亭花海片区春天景色。

“茶亭除了春天的油菜花，还有特色美食，到时候请你们来村里吃四季都有的‘鲜花宴’。”钱莉笑吟吟地告诉记者，围绕四季主题推出不同花宴，并整合商户资源进行IP打造以提升茶亭的曝光度和变现能力是她下一步着重要做的事。

“这么好风景应该走出去，我要做的就是让更多人了解茶亭，让茶亭的资源和品牌‘走出去’。”来到茶亭几个月，除了调研、整合资源，钱莉还组织了大大小小50多场招商会，邀请房地产、文旅、投资团队到片区进行现场观摩和商务洽谈。并请来电影《恰同学少年》剧组取景拍摄，通过影视宣传将茶亭花海的美丽景观呈现给更多观众。

资源得靠“盘”才“活”，虽然钱莉是一位年轻的职业经理人，但她带着年轻人的魄力和女性独有的韧性思维扎根乡村，充分利用万亩油菜花资源，深入挖掘自然风格与文化资源优势，不断丰富品牌内涵和产品类型。

据了解，为了让年轻人有“奔头”，望城为乡村CEO实行聘用制管理，由引进村集体经济组织与聘用人员签订劳动合同，聘用期间，乡村CEO可根据《长沙市望城区农业职业经理人(乡村CEO)培养工作实施方案》享受基本工资、绩效工资、技术职称补助、房屋居住、土地承包、子女就学等待遇。乡村CEO及团队成员表现优秀、项目成效好，连续聘用1年以上的，可直接认定为区级E类骨干人才。一系列实打实的举措，将让乡村CEO在望城这片土地上大有可为，大有作为。